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Information de l'offre Directeur Marketing et Distribution (H/F) (Ref : TPC-0916R06DMAD) Information de l'entreprise
Sigle ABMS
Adresse mail à alerter recrutement@talentsplusafrique.com
Information de l'offre
Type d'offre d'emploi Recrutement
Catégorie Communication & Marketing
Date limite de dépôt 11/11/2016
Etape actuelle de l'offre
Etape actuelle de l'offre Bouclé
Début de publication 04-11-2016
Nombre de poste 1
Lieu
[Cotonou,Benin ]
Contenu

TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour l’Association Béninoise de Marketing Social et la communication pour la santé :

UN Directeur Marketing et Distribution (H/F) (REF : TPC-0916R06DMAD)

Missions et Responsabilités :

  • Planifier et coordonner le développement des plans marketing annuels sur la base des données de recherche, en collaboration avec les Coordonnateurs des marques et produits et les Départements SR/VIH et Santé Maternelle et Infantile, Recherche Suivi-Evaluation avec l'appui du Directeur Exécutif ;
  • Fixer les objectifs annuels de vente par produit en fonction de l’historique des ventes, des parts de marchés et du taux de croissance visé. Le Directeur Marketing et Distribution doit veiller à l’atteinte de ces objectifs ;
  • Définir des objectifs par secteur d’activité (commercial privé, pharmaceutique et cliniques), par produits et par promoteur/zone ;
  • Mettre en place un mécanisme de suivi des performances de ventes dans chaque secteur et par zone d’intervention ;
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de vente et de distribution avec une attention particulière à la performance des grossistes, au recouvrement des crédits de ventes, au taux de rupture de stock dans les points de vente au détail et à la qualité de la couverture de distribution à l’échelle nationale ;
  • Développer des approches de distribution visant à améliorer et à renforcer la disponibilité et l’accessibilité des produits de marketing social de l’ABMS
  • Planifier et coordonner le développement des plans marketing et plans de communication, en collaboration avec les Coordonnateurs des différents secteurs d’intervention de l’ABMS ;
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de communication de l’ABMS avec une attention particulière à la qualité (forme et fond) et la pertinence des outils, des activités et des moyens de communication utilisés pour rejoindre les cibles visées ;
  • Veiller au placement effectif des supports dans les médias partenaires (Radios, TV, panneaux d’affichage, etc.) et assurer la mise en place de normes et procédures de contrôle à cet effet ;
  • Développer des stratégies de communication et de promotion spécifiques en tenant compte de la nature de chaque produit/service et des cibles visées ;
  • Veiller au développement de stratégies de communication innovantes et à la synergie entre les différents outils/canaux et messages diffusés ;
  • Définir, négocier et mettre en place des nouveaux partenariats pour mieux valoriser et maximiser l’impact des interventions en matière et communication et promotion des produits et services de l’ABMS.
  • Veiller à ce que les indicateurs de succès définis pour chaque programme et intervention puissent être mesurés en collaboration avec la Coordination Recherche ;
  • Suivre le processus d’identification des besoins en termes de partenaires locaux (ONGs, Associations locales, Radios Communautaires, Groupements Féminins, Comités Locaux de Lutte Contre le SIDA, etc.) pour la mise en œuvre des plans marketing et opérationnels ;
  • S’assurer de l’existence d’une synergie entre les activités d'IEC/CCC à base communautaire, les activités de l’unité de vidéo mobile, les activités de communication Mass média et les activités de distribution.
  • Gérer l’équipe Marketing et Distribution ;
  • Assurer la Gestion Financière, les relations avec les Partenaires et Bailleurs de Fonds ,  la rédaction des rapports et participer à la rédaction des soumissions aux bailleurs.

Profil :

  • Etre titulaire d’un Master en Marketing et Action Commerciale, Négociation Commerciale, Communication et force de vente ou de tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir dix (10) ans d'expériences en qualité de Directeur commercial dans une grande entreprise ou firme commerciale multinationale ;
  • Etre titulaire d’un permis de conduire catégorie B ;
  • Avoir une bonne connaissance géographique et du potentiel commercial des départements/Communes du Bénin ;
  • Maîtriser au moins deux (02) langues locales parlées au Bénin ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’environnement des affaires ;
  • Avoir d’excellents aptitudes en marketing, Relations publiques, Suivi-Evaluation et recherche ;
  • Avoir une bonne connaissance des secteurs connexes tels que la publicité, les médias, le numérique ;
  • Avoir des connaissances de bases sur le VIH/Sida, la santé de la reproduction et la santé de la mère et de l’enfant ;
  • Avoir une expérience dans le secteur privé ;
  • Pouvoir faire preuve de leadership exceptionnel dans un cadre interculturel ;
  • Posséder d’excellentes compétences organisationnelles et administratives, d’excellentes compétences en communication, écrite et orale et d’excellentes aptitudes interpersonnelles avec la capacité de travailler dans et avec une équipe ;
  • Avoir de fortes compétences en matière de présentation ;
  • Etre hautement compétent en MS Word, Excel et PowerPoint et maitriser d'autres programmes de gestion de base de données Access ou autre est un avantage ;
  • Avoir une solide maitrise de la gestion budgétaire et une forte capacité dans la manipulation des chiffres ;
  • Avoir des compétences en Système de gestion des ressources d’entreprises (humaines, matérielles et financières) ;
  • Pouvoir travailler avec une supervision limitée et sur plusieurs tâches en même temps ;
  • Avoir la capacité à hiérarchiser les besoins et à travailler efficacement sous pression.
  • Etre un bon leader, être accessible, créateur, innovateur et équitable ;
  • Savoir insuffler une solide éthique du travail, être un penseur stratégique ;
  • Avoir le souci du détail, le sens de l’analyse, une forte attention aux détails et la capacité à travailler sous pression ;
  • Etre très professionnel avec une capacité de liaison avec les niveaux supérieurs dans l'organisation ;
  • Avoir l’esprit d'équipe et la capacité à accepter la critique constructive afin de se développer personnellement et professionnellement ;
  • Avoir une bonne maitrise de l’anglais (écrit et parlé).

Lieu du poste : Cotonou, BENIN

Ce poste est le vôtre !

Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier à la fois :

-          Au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère  rue à droite après l’Office du BAC, 1er  carrefour,  2ème  maison à droite (immeuble à 2 étages) Cotonou

-          Par mail à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com

-          Postulez depuis le site :  www.talentsplusafrique.com

Faites nous parvenir une lettre de motivation adressée au Directeur Général du Cabinet Talents Plus Conseils précisant votre prétention salariale non négociable,  un CV détaillé (avec précision de 3 références professionnelles), les copies des diplômes, les preuves des expériences demandées (certificats et/ou attestations de travail)

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

Date limite de dépôt: 11 novembre 2016 à 12 h 00.

Pour plus d’infos: 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.comou 00229 21 32 77 13 / www.abms-bj.org/public/tousOffreEmploi.phpou sur le tableau d’affichage de l’ABMS sis à Sikècodji (Cotonou), immeuble MONTCHO, Tél : 21 32 77 13/14 et à Djougou au quartier ZONTORI (Tél : 96 478 756).

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