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Information de l'offre Expert en Protection Environnementale et Sociale (H/F) (Ref: TPC-1216R01EPES) Information de l'entreprise
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Information de l'offre
Type d'offre d'emploi Recrutement
Catégorie Protection de l'Environnement
Date limite de dépôt 14/12/2016
Etape actuelle de l'offre
Etape actuelle de l'offre Présélection
Début de publication 01-12-2016
Nombre de poste 1
Lieu
[Cotonou,Benin ]
Contenu

TALENTS PLUS CONSEILS recrute pour un Projet de Développement financé par le Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD):

 (01) Expert en Protection Environnementale et Sociale (H/F) (Ref: TPC-1216R01EPES)

Principales responsabilités :

  • Mettre en place un Système de Gestion Environnementale et Sociale pour le Projet qui servira de base pour le travail dans ce domaine pendant la période du Projet;
  • Elaborer les Termes de Référence (TdR) relatifs aux études d'évaluation d'impact environnemental et social (EIES), à l'élaboration des Plans de gestion environnementale et sociale (PGES);
  • Faire valider les TdR auprès de l’ABE ;
  • Contribuer/Participer au recrutement des consultants compétents pour la  réalisation des études d'EIES;
  • Veiller à ce que les consultants recrutés exécutent leur mission conformément aux exigences du Projet et des maîtres d'ouvrage délégués
  •  Assurer la liaison avec les autorités nationales en charge de la protection de l'environnement afin de s'assurer que les études d’EIES des projets prioritaires et la préparation des PGES sont exécutées conformément aux exigences nationales ;
  • Assurer l'examen approfondi des rapports soumis par les consultants recrutés, préparer des commentaires y afférents et participer aux réunions d'examen des rapports. Les commentaires formulés par l'Expert environnementaliste font partie des résultats attendus de la mission assignée ;
  • Veiller à la délivrance du certificat de verdissement et les certificats de conformité Environnementale dans le cadre des activités du Projet ;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre du Cadre de Gestion Environnemental et Social (CGES) du Projet ;
  • Contribuer à l'élaboration des clauses environnementales et sociales et veillerà leur intégration dans les Dossiers d'Appel d'Offres (DAO) ;
  • Suivre le respect de l'application desdites clauses ainsi que toutes autresdispositions devant concourir à la sauvegarde de l'environnement par toute entreprise adjudicataire de marché ;
  • Assurer la coordination et le suivi des prestations des partenaires du projet en charge de la mise en œuvre des PGES ;
  • Assurer le suivi des indicateurs liés à la mise en œuvre des PGES ;
  • Contribuer à l'élaboration des PTBA du volet environnemental et social duProjeten concertation avec les partenaires stratégiques impliqués dans la mise en œuvre des PGES ;
  • Contribuer à la sensibilisation et à l'information des partenaires du Projet(ycompris les OPA) sur la mise en œuvre des bonnes pratiquesenvironnementales ;
  • Analyser les commentaires et les plaintes des acteurs affectés par le projet sur les questions environnementaux et sociaux et recommander des actionspour résoudre lesdits problèmes ;
  • Identifier et évaluer les risques environnementaux liés à la mise en œuvre duProjetet proposer des mesures d’atténuation ;
  • Vérifier l'efficacité et le rendement attendu des Partenaires stratégiqueschargés de la mise en œuvre et du suivi des PGES et des noticesenvironnementales ;
  • Evaluer toutes les questions pertinentes liées à la protection del'environnement, et si nécessaire, s'appuyer sur la politique et les meilleurespratiques en la matière pour envisager un plan de mesures correctives ;
  • élaborer des rapports réguliers sur l'état d'avancement du voletenvironnemental et social des sous-projets du Projet ;
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des Plans de Travail Annuels duProjet.

Profil :

  • Etre titulaire d'un Diplôme d'Etudes Supérieures (BAC+5) en Science Environnementale ou un diplôme équivalent ;
  • Justifier d’au moins dix (10) ans d'expérience dans l'élaboration de politiques en matière de protection environnementale et sociale ;
  • Avoir des expériences antérieures dans la préparation des études d'évaluation d'impact environnemental et social (y compris des rapports EIES et des plans de gestion environnementale et sociale,) dans le cadre des projets agricoles et la mise en œuvre des plans de gestion environnementale et sociale dans la sous-région ouest africaine seront considérées comme un atout ;
  • Avoir une connaissance approfondie des directives, des exigences et des procédures en matière de protection environnementale et sociale, notamment la loi-cadre sur l'environnement, le décret N°2015-382 du 9 juillet 2015 portant organisation des procédures d'évaluations environnementales en République du Bénin, et en lien étroit avec les dispositions des protocoles d'accord avec le FAD et le FEM ;
  • Avoir une expérience avérée dans la préparation des évaluations d'impact environnemental et social, des Plans de gestion environnementale et sociale ;
  • Etre capable de travailler efficacement en équipe dans un environnement multidisciplinaire avec un minimum de supervision ;
  • Avoir une maîtrise de l'utilisation des outils informatiques et applications Microsoft Office, notamment les programmes informatiques suivants : Excel, Word, PowerPoint, E-mail (courrier électronique) et l’Internet ;
  • Etre un excellent communicateur, avec une excellente aptitude en élaboration et soutenance de rapports et de documents de travail ;

Avoir une excellente capacité d'attention et d'analyse critique.

Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier à la fois :

-          Au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère  rue à droite après l’Office du BAC, 1er  carrefour,  2ème  maison à droite (immeuble à 2 étages) Cotonou

-          Par mail à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com

Faites nous parvenir une lettre de motivation adressée au Directeur Général du Cabinet Talents Plus Conseils, un CV détaillé (avec précision de 3 références professionnelles), les copies des diplômes, les preuves des expériences demandées (certificats et/ou attestations de travail)

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

Date limite de dépôt : 14 décembre  2016 à 12 h 00.

Pour plus d’infos: 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com

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