Trois (03) ELECTRICIENS INDUSTRIELS (H/F) (REF : TPC- 0325R03EI)

Description

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une cimenterie de la place :

Trois (03) ELECTRICIENS INDUSTRIELS (H/F) (REF : TPC- 0325R03EI)

Missions et Responsabilités :

Le/la titulaire du poste est chargé. e de :

• Assurer la bonne exécution des opérations de maintenance électrique sur les équipements de l’usine ;
• Veiller à l’application des mesures de sécurité lors des interventions et dans le respect des normes environnementales locales et du groupe ;
• Réaliser les inspections de premier niveau des équipements et corriger les anomalies identifiées ;
• Entretenir, réparer, installer et procéder aux essais de l’appareillage électrique (Moyenne Tension et Basse Tension), transformateurs de distribution, transformateurs redresseurs, tambour-moteurs, moteurs asynchrones triphasés de toutes gamme de puissance, les armoires de compensation de l’énergie réactive, etc ;
• Procéder au reconditionnement des moteurs et transformateurs de distribution Moyenne Tension/Basse Tension ;
• Réaliser la maintenance et la calibration des équipements de pesage ;
• Réaliser la maintenance des systèmes d’analyse de gaz et de poussière ;
• Réaliser les interventions sur le système de contrôle commande, remplacer et paramétrer les cartes des racks E/S, mes modules de conversion FO/Ethernet et autres dispositifs connexes ;
• Exécuter le plan de maintenance préventive et tenir à jour les fiches de vie des équipements ;
• Réaliser les travaux de câblage et d’essais des armoires électriques suivant les normes électriques ;
• Participer activement à l’analyse de risque de défaillance des équipements électriques de l’usine ;
• Participer à l’analyse par arbre des causes des incidents majeurs et incidents répétitifs des ateliers de l’usine ;
• Participer à la réalisation des travaux préparatoires dans le cadre de la préparation des gros arrêts (ADF, ADBK…etc.)
• Participer à l’animation des secteurs en l’absence du superviseur électricien ;

Profil :

• Être titulaire d’un CAP en électrotechnique ;
• Avoir un DTI ou BAC en électrotechnique serait un atout ;
• Être âgé de 30 ans au plus ;
• Avoir au moins un (01) an d’expérience en milieu industriel ;
• Avoir une bonne maîtrise des normes de sécurité électrique et du système de liaison à la terre ;
• Avoir une bonne connaissance des technologies, des moteurs et transformateurs ; appareillage HT et BT, variateur et vitesse ;
• Être capable d’élaborer les schémas électriques sous E-Plan et Autocad;
• Être capable d’interpréter les schémas électriques de commande et de puissance ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• Être capable de faire la maintenance cellules HT et le câblage électrique ;
• Être capable de faire la maintenance et le réglage des brûleurs générateurs de gaz chauds, des moteurs asynchrones à cage et bobiné ;
• Avoir l’esprit de synthèse, d’analyse et de créativité ;
• Avoir l’aptitude à la communication (écoute, rédaction des rapports d’interventions ou d’analyses, transmission des consignes, feedbacks systématiques) ;
• Être engager pour le respect de l’environnement, la sécurité et la santé au travail ;
• Avoir de l’expérience dans la gestion d’une équipe d’ouvriers ;
• Être endurant et rigoureux ;
• Être orienté résultats ;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation aux changements ;
• Être intègre et probe ;
• Être engager pour le respect de l’environnement, la sécurité et la santé au travail ;

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste ELECTRICIENS INDUSTRIELS (H/F) (REF : TPC-0325R03EI) à recrutement@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
• Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

     NB:

• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 23 Mars 2025