UN (01) DEVELOPPEUR (REF : TPC-0226R07D)

Description

Le groupe TALENTS PLUS recherche :

UN (01) DEVELOPPEUR (REF : TPC-0226R07D)

Dans le cadre du développement de nos applications web innovantes, nous recherchons un Développeur, passionné par l’expérience utilisateur et capable de proposer et intégrer des interfaces modernes, performantes et intuitives.

Le candidat idéal possède une excellente maîtrise du développement frontend et une bonne compréhension du backend, ce qui constitue un atout majeur pour collaborer efficacement avec les équipes techniques.

Missions et Responsabilités :

Le/la titulaire du poste sera chargé.e de :

• Concevoir, développer et maintenir des interfaces web et des applications web et mobiles modernes, responsives et performantes, intégrant des fonctionnalités avancées d’intelligence artificielle et de machine Learning
• Participer activement à la conception UX/UI et proposer des améliorations ergonomiques
• Intégrer des maquettes et concevoir des interfaces respectant les standards UX
• Consommer et intégrer des API REST de manière efficace et sécurisée
• Collaborer avec l’équipe backend pour assurer la cohérence fonctionnelle et technique
• Participer à l’architecture technique des applications
• Optimiser les performances et la qualité du code
• Participer à la maintenance et à l’évolution des applications existantes
• Garantir la qualité et la cohérence des interfaces utilisateur
• Être force de proposition sur l’amélioration de l’expérience utilisateur
• Assurer une bonne communication entre frontend et backend
• Participer aux choix technologiques et aux bonnes pratiques de développement
• Contribuer à la documentation technique.

Compétences techniques requises

Frontend (Obligatoire)

• Excellente maîtrise de React.js, TypeScript, JavaScript moderne (ES6+), HTML5, CSS3 ainsi que du framework TailwindCSS pour la conception d’interfaces utilisateur modernes, performantes et responsives.
• Bonne compréhension de l’architecture frontend moderne, du responsive design, des principes UX/UI et de l’intégration fidèle de maquettes issues d’outils de conception tels que Figma, Adobe XD ou équivalent.

API et intégration (Obligatoire)

• Très bonne maîtrise des API REST
• Bonne maîtrise de la consommation d’API REST, incluant la gestion de l’authentification (JWT, tokens), le traitement des erreurs et l’optimisation des appels pour garantir performance et fiabilité.

Backend (Atout important)

• Bonne connaissance de Java Spring Boot, PHP Laravel, de l’architecture REST ainsi que des principes fondamentaux de la logique backend et de la communication entre services.

Base de données (Atout)

• MySQL
• PostgreSQL
• Compréhension des relations et structures de données

Architecture et conception (Atout)

• Modélisation UML
• Compréhension des architectures logicielles
• MVC, architecture client-serveur

Outils et bonnes pratiques

• Git, Docker
• Bonnes pratiques de développement
• Code propre et maintenable

Profil :

• Bac +3 minimum en Informatique, Génie logiciel ou équivalent
• Minimum 2 ans d’expérience en développement frontend
• Excellente maîtrise de React, TypeScript et JavaScript moderne (ES6+)
• Expérience confirmée dans l’intégration et la consommation d’API REST (authentification, gestion des erreurs, traitement des données)
• Bonne compréhension de la logique backend et des architectures client-serveur
• Connaissance du framework Java Spring Boot ou autre technologie backend (atout majeur)
• Bonne compréhension des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL)
• Capacité à comprendre ou concevoir la structure des données et les flux entre frontend et backend
• Capacité à collaborer efficacement avec les équipes backend et à intervenir partiellement sur le backend si nécessaire
• Capacité à comprendre, tester et éventuellement développer des endpoints backend (Spring Boot ou équivalent)
• Connaissance des principes de modélisation (UML) et architecture logicielle (atout)
• Forte sensibilité à l’UX/UI Design et à la qualité de l’expérience utilisateur
• Capacité à proposer des solutions techniques innovantes et efficaces
• Esprit d’analyse, autonomie et rigueur
• Bonne capacité de communication et aptitude au travail en équipe

Qualités recherchées

• Créativité et sens du détail
• Force de proposition
• Rigueur et professionnalisme
• Passion pour les interfaces modernes
• Capacité d’adaptation

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : UN (01) DEVELOPPEUR (REF : TPC-0226R07D)   à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail. 

PIECES A FOURNIR :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
• Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté)

NB. :

• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.       

Date limite de dépôt : 08 Mars 2026

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com.