Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, 21 ans d’expertise en recrutement, recrute pour le compte de WARDIP 2, un projet financé par la Banque Mondiale :
UN (01) SPECIALISTE EN SAUVEGARDE ENVIRONNEMENTALE (H/F) (REF : TPC-1026R01SSENV)
Lieu d’affectation : Cotonou
Durée du contrat : 01 an renouvelable, à temps plein.
Période d’essai : 3 mois
Conditions de renouvellement : La poursuite du contrat d'une année à l'autre est subordonnée à l'évaluation annuelle satisfaisante des performances et à l'avis favorable de la Banque Mondiale.
Disponibilité : Immédiate
Contexte du poste :
Le Bénin est engagé depuis une dizaine d’années dans un processus de transformation numérique du pays et s’est donné pour vision de faire du pays la plateforme des services numériques de l’Afrique de l’Ouest. Dans ce cadre, le gouvernement du Bénin a mis en œuvre plusieurs projets qui ont permis la réalisation de plusieurs infrastructures numériques et des e-services publics qui facilitent des progrès économiques et l’amélioration de la vie des populations. Afin de conforter la dynamique en cours par le renforcement de l’intégration numérique, le gouvernement a adhéré au Projet Régional d’Intégration Numérique en Afrique de l’Ouest (WARDIP 2) de la Banque Mondiale. Ce projet qui sera mis en œuvre par le Ministère de la Transformation Digitale et de l’Innovation (MTDI) a pour objectif de renforcer l’intégration numérique en Afrique à travers le développement des infrastructures de connectivité, la promotion des technologies innovantes, et une meilleure adoption des services numériques. Il est structuré en quatre (4) composantes déclinées comme suit:
- Composante 1 : Développement et intégration des marchés de connectivité ;
- Composante 2 : Développement et intégration du marché des données ;
- Composante 3 : Développement et intégration du marché en ligne ;
- Composante 4 : Soutien à la gestion et à la mise en œuvre du projet.
Les divers investissements/activités prévus via ces composantes dans le cadre de la mise en œuvre du projet peuvent engendrer des risques et impacts environnementaux et sociaux lors des différentes phases du projet.
À cet effet, les risques et les potentiels impacts environnementaux des investissements relevant du projet seront évalués et gérés conformément au cadre environnemental et social (CES) de la Banque Mondiale et selon la réglementation du Bénin en matière d’évaluation environnementale et sociale.
Après la phase de préparation, 09 normes E&S sur 10 sont pertinentes pour ce projet. Dans le souci de prendre en compte le plus tôt possible les préoccupations environnementales attribuables au projet pendant ses différentes phases, la présence d’un(e) Spécialiste en Sauvegarde Environnementale est requise au sein de l’équipe.
Ainsi, il a été retenu de recruter un(e) Spécialiste en Sauvegarde Environnementale au profit de l’unité de coordination du projet qui sera mise en place.
Missions et Responsabilités :
Placé(e) sous l'autorité du Coordonnateur, le (la) Spécialiste en Sauvegarde Environnementale sera responsable de l'intégration et de la gestion des aspects environnementaux dans la planification et l'exécution des sous-projets.
Il/elle veillera au respect des prescriptions environnementales et sociales et apportera son appui-conseil à toutes les activités nécessitant la prise en compte des aspects environnementaux. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le (la) Spécialiste Social et Genre pour la planification, la coordination et le suivi de la préparation et de la mise en œuvre des documents de sauvegarde du projet, conformément à l'Accord de financement et au Plan d'Engagement Environnemental et Social (PEES).
De façon spécifique, le (la) spécialiste aura pour mission de :
- S’assurer de la prise en compte des dispositions juridiques nationales et internationales en matière de sauvegarde environnementale ainsi que des exigences du Cadre environnemental et Social (CES) de la Banque Mondiale dans la conduite des activités du projet ;
- Coordonner la planification, l’analyse et la validation des études et des documents en matière de sauvegarde environnementale ;
- Veiller à l’application de la procédure de gestion environnementale et sociale des sous projets préconisée dans la section Environnementale et Sociale du Manuel des Opérations du Projet ;
- Contribuer à l’appropriation et à la diffusion des documents de sauvegarde environnementale, notamment par l’équipe de projet, les parties prenantes au projet et les bénéficiaires des activités du WARDIP ;
- Coordonner et superviser le renforcement des capacités de l’équipe de projet, des parties prenantes et des communautés bénéficiaires du projet sur les thématiques environnementales, en particulier le suivi environnemental et social des sous projets ;
- Réaliser, conduire et/ou superviser la sélection environnementale et sociale (screening) des sous-projets ;
- Accompagner la mise en place du Mécanisme de gestion des plaintes (MGP) notamment :
- Contribuer à la mise en place et au fonctionnement du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du projet, en assurant le traitement des plaintes à caractère environnemental (pollution, nuisances, dégradation de ressources naturelles, etc.).
- Veiller à ce que le MGP dispose de canaux accessibles et adaptés pour les communautés riveraines des zones d'intervention.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans thématiques environnementaux notamment :
- Élaborer et veiller à la mise en œuvre du Plan de gestion des déchets électroniques (e-déchets), en lien avec les activités des composantes 1, 2 et 3 portant sur le déploiement d'infrastructures TIC et d'équipements numériques.
- Préparer et suivre la mise en œuvre du Plan de gestion de la biodiversité pour les sites susceptibles d'affecter des habitats naturels ou sensibles.
- Préparer et veiller à l'application des procédures de découverte fortuite de patrimoine culturel (chance find procedure), conformément à la NES 8.
- Contribuer à l'élaboration du Plan de gestion de la sécurité applicable aux prestataires et aux zones d'intervention
- Participer à la préparation des dossiers d’appel d’offres (DAO) en veillant à l’intégration, aussi bien dans le DAO que dans les marchés/Contrats de travaux, des clauses environnementales et sociales à respecter par l’Entreprise/Maître d’œuvre spécifiquement :
- Préparer et intégrer les clauses environnementales et sociales dans tous les dossiers d'appels d'offres et contrats de travaux, de fournitures et de services relatifs aux composantes 1, 2 et 3 du projet.
- S'assurer que les contrats des entrepreneurs incluent des exigences explicites en matière de gestion des déchets (notamment les e-déchets), de pollution, de gestion du bruit et des vibrations, de sécurité routière et de protection des ressources naturelles.
- Réaliser le Suivi et contrôle environnemental notamment :
- Effectuer ou superviser le suivi environnemental des chantiers et des activités du projet, y compris les visites de terrain régulières pour vérifier la conformité des prestataires avec les PGES et les clauses contractuelles et s’assurer de l’élaboration du PGES-Chantier par les entreprises en charge des travaux et de son approbation par la Mission de contrôle ;
- Superviser les firmes de contrôle et les consultants environnementaux recrutés dans le cadre du projet pour s'assurer de la qualité de leurs prestations.
- Documenter les non-conformités environnementales, émettre des recommandations correctives et en assurer le suivi jusqu'à résolution.
- Participer au processus de sélection des prestataires devant intervenir sur des études et travaux ayant un lien avec les sauvegardes environnementales et/ou nécessitant la prise en compte des aspects de sauvegardes environnementales ;
- Veiller à la mise en œuvre des mesures environnementales prévues dans les documents de sauvegarde environnementale dans le cadre de la planification, de la surveillance et du suivi environnemental des sous-projets ;
- Concevoir et assurer la gestion (mise à jour, diffusion et gestion de l’information, etc.) de la base de données du suivi environnemental de toutes les sous-composantes du projet WARDIP ;
- Participer à l’élaboration des plans de travail et de budget annuels (PTBA) en définissant les besoins en études, formations et toute autre activité en matière de sauvegarde environnementale et veiller à leur réalisation ;
- Analyser les données de la surveillance et du suivi environnemental et social et proposer des mesures d’amélioration de la gestion environnementale et sociale des sous-composantes et des activités,
- Accompagner les intermédiaires financiers (banques, gestionnaires d'actifs, fonds) à mettre en place un Système de Gestion Environnementale et Sociale (SGES) pour évaluer et maîtriser les risques environnementaux des projets financés sous WARDIP
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de formation annuel à l'intention du personnel de l'UCP, des entrepreneurs et des autorités concernées sur les thématiques environnementales (gestion des déchets, NES, sécurité des travailleurs, protection de la biodiversité, etc.).
- Suivre et superviser la mise en œuvre des mesures environnementales contenues dans les différents documents de sauvegardes du projet ;
- Réaliser et / ou superviser la surveillance environnementale des travaux afin de s’assurer de l’application des mesures environnementales, d’hygiène, Santé et Sécurité par les entreprises en charge des travaux et les missions de contrôle en charge du contrôle des travaux ;
- Informer, sensibiliser et aider les structures bénéficiaires du projet à mieux prendre en compte les questions environnementales dans les activités du projet ;
- Élaborer, avec le (la) Spécialiste Social et Genre, les rapports périodiques (trimestriel et annuel) relatifs aux activités en matière de sauvegardes environnementales du projet à soumettre à la Banque Mondiale au plus tard 15 jours après la fin de chaque trimestre pour les rapports trimestriels ;
- Contribuer à la production des différents rapports d’avancement du projet afin de s’assurer de la prise en compte effective et correcte des mesures de sauvegardes environnementales ;
- En cas d'incident ou d'accident environnemental grave, préparer et transmettre la notification à l'Association dans un délai de 48 heures ou 24h selon le type d’accident, conformément aux exigences du PEES.
- Participer à la mise en œuvre des recommandations relatives aux sauvegardes environnementales des missions d’appui de la Banque Mondiale à la mise en œuvre du projet ;
- Assurer l’archivage des documents de sauvegarde et la gestion des informations et des consultations du public ;
- Évaluer, réexaminer et contrôler en liaison avec l’ABE, la conformité des projets avec les dispositions de la règlementation nationale en matière environnementale et sociale, voire tout autre instrument de sauvegarde élaboré au cours de la mise en œuvre dudit projet ;
- Identifier et documenter les bonnes pratiques de sauvegardes environnementales pour en assurer le partage avec les spécialistes des autres pays du projet WARDIP ;
- Contribuer à toute autre activité relative aux aspects environnementaux et sociaux du Projet WARDIP.
Profil :
- Avoir un diplôme d’études de niveau BAC+ 5 au moins en gestion de l’environnement, sciences naturelles (Écologie, Biologie, Botanique, etc.), géographie ou tout autre diplôme jugé équivalent et ayant l’environnement comme base) ;
- Justifier d'une expérience avérée d'au moins cinq (05) ans dans la gestion environnementale et sociale de projets de développement financés par la Banque Mondiale ou d'autres bailleurs de fonds multilatéraux, et bonne connaissance des NES du Cadre Environnemental et Social (CES) de la Banque Mondiale,
- Avoir réalisé au moins trois (03) évaluations environnementales et sociales (Évaluation Environnementale et Sociale Stratégique ; Cadre de Gestion Environnementale et Sociale (CGES) ; Étude d’Impact Environnemental et Social (EIES) ; audits environnementaux ; analyse de risques ; etc.) de projets de développement financés par les partenaires techniques et financiers du Bénin ;
- Avoir mis en œuvre au cours des cinq (05) dernières années au moins deux (02) plans de gestion environnementale et sociale de projets de développement ;
- Avoir occupé au moins une fois, le poste de Spécialiste de sauvegardes environnementales sur un projet de la Banque Mondiale et/ou d’autres partenaires techniques et financiers notamment la Banque Africaine de Développement ;
- Avoir occupé un poste clé dans un ou des bureaux d’études en la matière, serait un atout ;
- Posséder des expériences dans les renforcements de capacités, la formation et la communication sur les questions environnementales ;
- Avoir des formations complémentaires en matière d’évaluation environnementale et sociale ou toutes autres formations spécifiques incluant le développement durable seraient des atouts.
- Être familiarisé(e) avec les textes juridiques nationaux et internationaux applicables en matière de sauvegarde environnementale ;
- Être familiarisé(e) avec le cadre environnemental et social de la Banque Mondiale en matière de sauvegarde environnementale et sociale ;
- Avoir une bonne connaissance des exigences de gestion environnementale à prendre en compte par les intermédiaires financiers (banques, gestionnaires d'actifs, fonds) notamment l’intégration des critères ESG (Environnement, Social, Gouvernance) via des cadres réglementaires et prudentiels stricts durant la mise en œuvre du projet
- Être en mesure de travailler sous pression ;
- Avoir une bonne aptitude d’anticipation et à travailler en équipe ;
- Pouvoir travailler de concert avec la hiérarchie tout en gardant une certaine autonomie ;
- Pouvoir travailler en équipe, notamment de concert avec le (la) Spécialiste Social et Genre et les autres membres de l’équipe de la coordination du projet,
- Être organisé(e), rigoureux (se) et capable de produire des résultats de qualité dans les délais impartis ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de communication en français ;
- Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, etc.).
Ce profil est-il le vôtre ?
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail à wardip2@talentsplusafrique.com, avec copie à recrutement_wardip2@gouv.bj, en précisant en objet l'intitulé du poste SPECIALISTE EN SAUVEGARDE ENVIRONNEMENTALE (H/F) (REF : TPC-1026R01SSENV).
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIÈCES À FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
- Une copie de la pièce d’identité en cours de validité.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront invités à prendre part à l'entretien.
NB. :
- En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
- Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.
Date limite de dépôt : 29 octobre 2026
Pour plus d’infos : 00 229 01 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com
