UN (01) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (H/F) (REF : TPC-1026R10CC)

TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, 21 ans d’expérience dans la sélection et le développement des talents, recrute pour une structure :

UN (01) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (H/F) (REF : TPC-1026R10CC)

TYPE DE CONTRAT : Local

DISPONIBILITE : Immédiate

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Sous l'autorité directe du Secrétaire permanent, le chargé de communication (Community manager) a pour mission, la promotion et la visibilité de la structure.

À ce titre, il/elle est chargé(e) de :

• Contribuer à l'élaboration et assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication de la structure ;
• Rédiger et diffuser des supports de communication (écrits, visuels, audiovisuels) ;
• Gérer efficacement le site internet de la structure (abonnement, mise à jour régulière du contenu, etc.) ;
• Produire et diffuser du contenu pertinent et engageant en lien avec les activités de la structure sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, YouTube, etc.) ;
• Adapter les publications en fonction de la mission de la structure et des objectifs stratégiques ;
• Organiser et coordonner des événements de communication ;
• Gérer les relations avec les médias et autres partenaires de communication ;
• Assurer une veille constante sur les tendances et les meilleures pratiques en communication ;
• Assurer le suivi et l'évaluation des actions de communication ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes entrant dans le cadre de la mission de la structure qui pourraient lui être confiées par le Secrétaire permanent.

PROFIL :

• Être âgé de 25 à 45 ans au 31 décembre 2026 ;
• Être titulaire d’un diplôme de niveau (Bac + 3) en communication, marketing de communication ou domaine connexe ;
• Avoir une expérience significative d’au moins 3 ans à un poste similaire ;
• Avoir une bonne connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et de l'emploi ;
• Avoir la maîtrise des principes fondamentaux de la communication digitale (référencement, expérience utilisateur, parcours clients, etc.) ;
• Avoir d'excellentes compétences en rédaction et en communication orale ;
• Avoir le sens de l’organisation et une capacité à travailler en équipe et sous pression ;
• Être créatif, réactif et force de proposition ;
• Être empathique et disponible ;
• Avoir le sens de l’écoute et des responsabilités ;
• Avoir l’esprit de synthèse et de clarté ;
• Avoir une maîtrise des outils de communication digitale (presse, réseaux sociaux, web, etc.) ;
• Avoir une parfaite maîtrise des outils informatiques (bureautique, PAO, etc.).

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (H/F) (REF : TPC-1026R10CC) à recrutement@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIÈCES À FOURNIR :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
• Une copie de la pièce d’identité en cours de validité et un certificat de nationalité.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

NB. :

• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 09 Novembre 2026

Pour plus d’infos : Écrivez-nous à info@talentsplusafrique.com