Talents Plus Conseils

Talents Plus ETT (Entreprise de Travail Temporaire) spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel temporaire et dans l’externalisation recrute pour renforcer son équipe interne un (e) Assistant (e) en Ressources Humaines parfaitement Bilingue .

Type de contrat : Stage-emploi (03 mois de stage débouchant sur un contrat de travail à durée déterminée si très bonne performance).

Mission : contribuer à la réalisation de toutes les activités entrant dans la gestion administrative du personnel temporaire : élaboration de contrats, traitement des salaires, élaboration des tableaux de bord, formalités d’embauches et d’envoi en mission des agents, formalité de déclaration sociales, élaboration des actes administratifs au profit des agents, accueil et orientation des visiteurs et intérimaires, gestion des courriers arrivées et départs, mise à jour des dossiers des agents et classements, gestion de la base de données des candidatures spontanées et gestion des clients anglophones en particulier.

Profil :

-          Etre parfaitement bilingue français et anglais (parler couramment l’anglais et avoir une excellente base en écrit)

-          Avoir au moins une licence en gestion des entreprises option gestion des ressources humaines ou diplôme équivalent

-          Avoir un BAC Scientifique ou BAC G2

-          Avoir au moins 12 mois d’expériences dans la gestion administrative des ressources humaines et du traitement des salaires.

-          Maitriser l’outil informatique et plus précisément le tableur Excel- la connaissance d’un logiciel de paie sera un atout

-          Disposer de solides connaissances en matière de droit du travail

-          Disposer d’une grande capacité d’adaptation et d’apprentissage

-          Avoir une grande capacité d’organisation

-          Avoir une grande capacité de conception et d’analyse

-          Etre disponible

-          Avoir une grande capacité d’écoute,

-          Avoir une agréabilité et un sens professionnel très élevés

-          Etre intègre, honnête avec une grande passion pour les RH

-          Etre dynamique et  autonome

-          Avoir des capacités de négociation et de persuasion

-          Etre ouvert d’esprit

-          Avoir le sens de la rigueur et du travail bien fait

-          Disposer d’un moyen de déplacement.

-          La maitrise du chinois parlé et écrit serait un atout

Dossier de candidature :

-          Lettre de motivation adressée à la Directrice Technique de Talents Plus ETT

-          CV détaillé précisant les différentes postes, la durée et les responsabilités lors des stages ou emplois précédents.

-          Copie du diplôme

-          Preuve des expériences

Lieu de dépôt : Par courriel : recrutement-ett@talentsplusafrique.com

Délai de dépôt : vendredi 10 février  2017 à 12h

Seules les candidatures présélectionnées seront conviées pour la poursuite du processus :

• Test technique en droit social et paie
• Test psychotechnique
• Entretiens de sélection

Pour plus d’informations, appelez le +229 96 35 77 22