Talents Plus Conseils

Le cabinet TALENTS PLUS E.T.T. Bénin, Filiale de TALENTS PLUS AFRIQUE (Bénin, Togo, Côte d’Ivoire et Mali) recrute pour le compte d’une banque:

UN (01)CHARGE DE CREDITS IMMOBILIERS (REF : ETT-0223I01CCI)

Type de contrat : Intérim

Lieu du poste : Cotonou, Bénin

Missions et responsabilités

-        Développer le niveau des encours sur les crédits immobiliers,

-        Promouvoir la culture du crédit immobilier auprès des commerciaux et du personnel de la banque,

-        Positionner la banque comme banque référence des crédits immobiliers auprès des clients du segment particulier,

-        Garantir la pérennité des engagements immobiliers de la banque.

Profil:

-        Être titulaire d’un Bac+3 en banque et finances ou équivalent ;

-        Avoir une expérience dans le domaine juridique dans une banque,

-        Avoir une expérience en conformité auprès d’une banque,

-        Avoir une expérience commerciale,

-        Avoir une bonne connaissance des garanties bancaires,

-        Avoir une bonne connaissance de sujets de conformités que le segment des particuliers,

-        Avoir une bonne connaissance des métiers commerciaux,

-        Avoir un bon relationnel,

-        Être très bien organisé et méthodique,

-        Être rigoureux et discipliné,

-        Savoir travailler en équipe,

-        Avoir un esprit de synthèse,

-        Ouverture d’esprit,

-        Être parfaitement bilingue anglais-français est un atout ;

-        Avoir une bonne maitrise des outils d’analyse de données (Excel,…), de traitement de texte (Word,…) et d’animation (Powerpoint,…),

Ce profil est-il le vôtre ?

Dépôt en ligne : Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet l’intitulé du poste : CHARGE DE CREDITS IMMOBILIERS (REF : ETT-0223I01CCI) à l’adresse : banque@talentsplusafrique.com

PIECES A FOURNIR :

-        Une lettre de motivation adressée à la Directrice Technique précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

-        Un Curriculum Vitae détaillé incluant les références de trois (3) personnes pouvant attester des compétences techniques et qualité interpersonnelle du candidat ;

-        Les copies des diplômes obtenus ;

-        Les copies des attestations/certificats de travail ;

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

NB :

v  En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage et le traitement de vos données personnelles ;

v  Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 14 Février 2023

Pour plus d’infos : 00 229 96 35 77 22