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TALENTS PLUS CONSEILS MALI, Cabinet International, recrute pour le compte d’une organisation humanitaire internationale :
(01) CHARGEE DE PROJET (Réf : TPCM-0721R1CPB)
Lieu : Liptako-Gourma-Bamako
Date de début préférée : 1er Aout 2021
I. ROLE
L’officier de projet est en contact avec les membres de la société civile, nationale et internationale, les ONG, les acteurs basés sur le terrain, comme les leaders communautaires, religieux, ainsi qu’avec les autorités civiles et militaires et les membres des Acteurs Armés non Etatiques, sous la supervision du Coordinateur Programmes.
II. PRINCIPALES RESPONSABILITES
Evaluation des besoins et analyse de la situation humanitaire
Représentation externe
Mise en oeuvre et monitoring
Finances
Communication
III. CONDITIONS REQUISES
- Au moins le niveau licence ou diplôme équivalent en sciences sociales, droit ou expérience équivalente. Connaissance du Droit international Humanitaire est un atout.
- Avoir au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une ONG.
- Compréhension et respect des principes, vision, et de la mission de l’organisation, ainsi de la confidentialité.
- Connaissance des problématiques propres au secteur humanitaire.
- Capacités d’analyse.
- Expérience en plaidoyer.
- Expérience dans le développement de relations professionnelles avec des interlocuteurs variés, y inclus les Acteurs Armés non Etatiques, de manière neutre.
Compétences techniques
- IT Tools (MS Office, Excel, powerpoint)
- Bon niveau en technique d’animation / facilitation et de rapportage.
- Français
- Au moins une des principales langues de la région d’intervention.
- Connaissance de plusieurs langues du milieu serait un atout
- Bonnes capacités à communiquer (tant à l’écrit qu’à l’oral).
- Habileté à calibrer le discourse en function de l’auditoire.
- Volonté et capacité à voyager.
Conflit d’intérêt
- Tout candidat affilié ou soutenant ouvertement un ou plusieurs groupes d’intérêts opposés aux principes et valeurs de la Fondation, ou dont le poste antérieur pourrait engendrer des problèmes de sécurité pour les collaborateurs de l’Appel de Genève / Geneva Call, sera exclu de ce processus de sélection.
- Tous les employés de l’Appel de Genève doivent travailler conformément aux valeurs fondamentales de l’organisation: humanité, impartialité, responsabilité, dévouement et respect. Ces attitudes et croyances guideront nos actions et nos relations.
L’employé sera responsable des responsabilités et des compétences, conformément aux directives de gestion des performances de l’Appel de Genève
IV. CONSTITUTION DU DOSSIER :
- Un CV détaillé et actualisé
- Lettre de motivation
- Certificat de travail
- votre diplôme au format PDF
V. LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS
Les candidat (e) s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d’envoyer leur dossier de candidature par e-mail à tpcmalirecrutement219@gmail.com
Date limite de dépôt : 08 Juillet 2021 à 00h.
N.B :
- Tout dossier incomplet sera rejeté
- Toutes les candidatures resteront confidentielles. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un processus ultérieur.
Pour toute information complémentaire adressez-vous au Secrétariat du Cabinet sis à Hamdallaye ACI 2000 en face de l’ONG « JIGI », non loin du Complexe Sportif LAFIA (LCBA), Rue : 473 ou envoyez un e-mail à tpcmalirecrutement219@gmail.com ou appelez le (+223) 20-72-52-58/61 32 32 36/71 32 32 36
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