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Type d'offre d'emploi Recrutement
Catégorie Gestion des projets
Date limite de dépôt 17/07/2022
Etape actuelle de l'offre
Etape actuelle de l'offre Dépôt de dossier
Début de publication 08-07-2022
Nombre de poste 1
Lieu
[Cotonou,Benin ]
Contenu

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS, pour le projet « 3M » au Bénin de ÉDUCATION INTERNATIONALE, recrute un-e Directeur-trice de projet.

Éducation internationale est une coopérative de services de développement et d’échanges en éducation. Active depuis plus de 15 ans en développement international, la Coopérative représente et exporte le savoir-faire québécois en éducation à travers la mise en œuvre de projets en éducation de base et en formation professionnelle avec pour principal objectif de renforcer les systèmes éducatifs des pays et des organisations partenaires. Depuis sa création, la Coopérative a mis en œuvre plus de 40 projets internationaux impliquant plus de 30 établissements d’enseignement québécois principalement en Amérique latine, en Afrique et dans les Caraïbes.

Le projet « Ma formation, Mon métier, Mon avenir (3M) » d’une durée de 6 ans et financé par Affaires mondiales Canada, a pour objectif ultime de renforcer le pouvoir économique de jeunes hommes et femmes vulnérables dans neuf départements du Bénin.

UN-E (01) DIRECTEUR-TRICE DE PROJET (H/F) (REF : TPC-0722R04DP)

Sous la supervision du directeur du développement international, en collaboration avec les équipes de développement international et d’administration du siège social de Québec, le ou la directeur-trice de projet est responsable de démarrer et d’assurer la gestion du projet « Ma formation, Mon métier, Mon avenir (3M) ».

Entrée en fonction : 1er septembre 2022

Statut : Temporaire 1 an renouvelable, temps plein

Lieu de l’emploi : Cotonou, Bénin, avec déplacements prévus à l’intérieur du pays

 

Missions et responsabilités :

-       Sur la base de la proposition de projet acceptée par le bailleur de fonds, coordonner l’élaboration des orientations stratégiques du projet et planifier les activités à court et long terme (plan de mise en œuvre du projet sur 6 années, plans de travail annuels, planifications mensuelles) ;

-       Assurer la gouvernance du projet (animation de comités) ;

-       Mettre en œuvre les ententes de partenariat ;

-    Superviser la mise en œuvre des activités, des plans de travail, de la stratégie de suivi-évaluation et apprentissage, de la stratégie de genre et de la stratégie environnementale (autant celles d’Éducation internationale que celles des partenaires) ;

-   Représenter Éducation internationale au Bénin auprès des partenaires et des autorités;

-       Mettre sur pied et gérer les bureaux de projet au Bénin (bureau central à Cotonou et antenne régionale à Parakou), en veillant au respect des lois et règlements qui s’appliquent ;

-       Superviser le personnel du bureau de projet (appui fonctionnel, développement des compétences, évaluation du rendement, santé et sécurité, paie) ;

-     Élaborer les budgets du projet et autoriser certaines dépenses dans le respect des seuils de délégation et du processus d’acquisition de biens et services ;

-    Superviser la comptabilité du bureau de projet (conciliation bancaire, avances de fonds, comptes à payer) et les finances du projet (validation des états financiers, vérification de fin d’année, reddition de comptes financière au bailleur).

 

Profil :

-       Être titulaire d’un diplôme universitaire (au moins un BAC+4) dans un champ de spécialisation approprié couvert par le projet ;

-       Justifier d’un minimum de cinq (05) années d’expérience en tant que coordonnateur-trice de projet ou Directeur-trice de projet pour une organisation internationale, de coopération ou sous financement d’un grand bailleur de fonds ;

-       Avoir des expériences solides en gestion de personnel, gestion financière et opérations comptables au Bénin ;

-       Avoir une expérience averée de partenariats ;

-       Avoir de bonnes connaissances des différents enjeux et approches de l’apprentissage, de la formation professionnelle et de l’insertion socioprofessionnelle des jeunes béninois, notamment des jeunes femmes et des ruraux ;

-       Avoir une bonne connaissance des exigences d’Affaires mondiales Canada en matière de reddition de compte, notamment en lien avec la Politique d’aide internationale féministe du Canada serait un atout ;

-       Être en mesure d’assurer une présentation devant des instances ;

-       Avoir de fortes capacités en gestion politique des partenariats ;

-       Avoir un grand sens de responsabilité ;

-       Faire preuve de leadership ;

-       Faire preuve d’imputabilité ;

-       Avoir le sens de l’éthique ;

-       Être très rigoureux ;

-       Avoir de la prestance et la confiance en soi ;

-       Initiateur avec d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;

-       Avoir une forte habileté relationnelle ;

-       Avoir une forte capacité d’adaptation et être orienté vers l’atteinte des résultats. ;

-       Avoir la maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;

-       Avoir la maîtrise des logiciels d’Office (Word, Excel, PowerPoint) ;

-       Avoir une bonne maitrise des outils de la suite Office 365, tels que Teams, Forms, OneDrive ou SharePoint serait un atout ;

-       Avoir une expérience dans l’utilisation d’une base de données serait un atout ;

-       Être en mesure de se déplacer à l’intérieur du pays ;

-       Être légalement autorisé-e à travailler au Bénin.

Ce profil est-il le vôtre ?

Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet : DIRECTEUR-TRICE DE PROJET (H/F) (REF : TPC-0722R04DP) à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com

Un accusé réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature ; cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOUNIR:

-       Un Curriculum Vitae détaillé ;

-       Une lettre de motivation adressée au Directeur de Développement International d’EDUCATION INTERNATIONALE ;

-       La copie des diplômes et de la preuve de vos expériences professionnelles (Attestations de travail ou toutes autres preuves pertinentes de l’expérience) ;

-       Copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité.

 

NB: Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité et leur prétention salariale. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

NB :

v  En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage et le traitement de vos données personnelles.

v  Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition

Date limite de dépôt : 17 Juillet 2022

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51

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