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Information de l'offre DIRECTEUR GENERAL (H/F) (Ref: TPC-0327R05DG) Information de l'entreprise
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Type d'offre d'emploi Recrutement
Catégorie Administration générale
Date limite de dépôt 05/04/2019
Etape actuelle de l'offre
Etape actuelle de l'offre Dépôt de dossier
Début de publication 28-03-2019
Nombre de poste 1
Lieu
Contenu

 TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour un Groupe Universitaire International :

UN (01) DIRECTEUR GENERAL (H/F) (Ref: TPC-0327R05DG)

Missions et Responsabilités :

  • Assurer la gestion cohérente et rationnelle des actes administratifs, des archives et de la documentation ;
  • Développer, sécuriser et actualiser les bases de données permettant de suivre l’ensemble de l’activité du groupe (scolarité, corps enseignant, personnel, partenariats…) ;
  • Assurer et sécuriser la gestion des ressources financières et la comptabilité ;
  • Assurer et sécuriser la gestion de l’information au sein du Groupe ;
  • Evaluer de façon régulière les performances des apprenants, des enseignants, du personnel est structurée et opérationnelle ;
  • Assurer la gestion et le traitement des contentieux ;
  • Assurer la gestion et l’activité régulière des comités et groupes thématiques au sein du Groupe ;
  • Concevoir et mettre à jour les programmes de formation avec régularité et réactivité ;
  • Rationaliser la gestion des programmes de formation en matière organisationnelle, pédagogique et disciplinaire ;
  • S’assurer du respect de la planification pédagogique annuelle ;
  • S’assurer de la réalisation de l’évaluation et de la notation, des soutenances de mémoires, de l’attribution des attestations, titres et diplômes mais aussi de la réalisation des programmes de stages professionnels dans le strict respect des procédures et du calendrier ;
  • S’assurer que l’organisation des activités extra-académiques soit dynamique et régulières ;
  • S’assurer que le système d’enseignement « LMD » adopté par le Groupe est parfaitement intégré par le personnel et le corps enseignant et que sa mise en œuvre est effective dans l’ensemble des filières ;
  • S’assurer de l’application avec rigueur les procédures existantes en matière de gestion des cours, des plans de cours, de discipline et de planification pédagogique ;
  • Evaluer régulièrement les enseignements et les enseignants et faire un suivi dans le temps ;
  • S’assurer du respect des normes et règlements officiels;
  • Rechercher, négocier et réaliser des marchés et contrats de formation continue ;
  • Relancer la réalisation de séminaires de formation / rencontre thématique Top Management ;
  • Assurer la gestion active et dynamique des partenariats existants et la gestion des relations publiques;
  • Evaluer et dynamiser la communication externe et la publicité des activités du Groupe ;
  • Evaluer et sécuriser la communication interne ;
  • Evaluer et développer les activités philanthropiques du Groupe dans la perspective, à terme, de la création d’une Fondation ;
  • Mettre en œuvre la stratégie de développement et de gestion efficace des partenariats au niveau des collèges et lycées, des collectivités locales, de l’administration centrale, des entreprises et des Universités Ouest-Africaines, Africaines et à l’international
  • Identifier, analyser et faire valider les opportunités de développement  en Conseil de Direction générale.

Profil :

  • Etre âgé (e) de 40 à 50 ans au plus ;
  • Etre titulaire d’un Etre titulaire d’un BAC+5 au moins en Science de Gestion en Management, en Commerce ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir un diplôme de niveau doctorat serait un atout ;
  • Justifier d’au moins cinq (05) années à un poste similaire ;
  • Etre bilingue (Anglais/Français) ;
  • Avoir une expérience avérée en gestion d’entreprises, de projets et/ou d’administration ;
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil Informatique (Word, Excel, Access et PowerPoint) ;
  • Etre rigoureux et prévenant ;
  • Avoir d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
  • Etre doté d’un grand esprit d’équipe ;
  • Avoir le sens du  leadership ; 
  • Avoir une très bonne présentation ;
  • Etre de bonne moralité.

Le profil est-il le vôtre ?

Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier à la fois :

-  Au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère rue à droite après l’Office du BAC, 1er  carrefour,  2ème  maison à droite (immeuble à 2 étages) Cotonou

-   Par mail à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com

Faites-nous parvenir : un CV selon le modèle à télécharger sur le lienhttps://www.talentsplusafrique.com/jns/CVTPA.docxune demande manuscrite précisant le poste, la photocopie des diplômes universitaires et  les attestations de travail.

NB : Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

Date limite de dépôt : 05 Avril 2019

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com

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