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Information de l'offre RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) (REF : TPC-0720R02RAF) Information de l'entreprise
Entreprise Anonyme
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Information de l'offre
Type d'offre d'emploi Recrutement
Catégorie Energie & Pétrole
Date limite de dépôt 17-07-2020
Etape actuelle de l'offre
Etape actuelle de l'offre Dépôt de dossier
Début de publication 09-07-2020
Nombre de poste 1
Lieu
[Cotonou,Benin ]
Contenu

Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin recrute pour une grande entreprise qui commercialise des produits pétroliers :

UN (01)  RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER  (H/F) (REF : TPC-0720R02RAF)

Il/elle  sera chargé (e) de veiller au bon déroulement de l’ensemble de l’administration (ressources humaines, services généraux...) et plus particulièrement de la gestion financière, contrôler la comptabilité, la trésorerie et toutes les opérations liées à la fiscalité et  s’assurer du respect des législations en vigueur.

Missions et Responsabilités :

-         Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale ;

-         Définir les principales orientations des systèmes de contrôle ;

-         Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction ;

-         Gérer le patrimoine mobilier et immobilier ;

-         Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation ;

-         Superviser l’équipe comptable dans le respect des délais et des procédures ;

-         Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables du SYSCOADA Révisé ;

-         Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats ;

-         Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes ;

-         Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions ;

-         Valider les choix fiscaux avec les experts et assurer les relations avec les services fiscaux ;

-         Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des marchés financiers.

-         Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis ;

-         Organiser les conseils d'administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales ;

-         Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique et conventionnelle ;

-         Superviser le règlement des contentieux.

Profil :

-          Être titulaire d’un BAC + 3 au moins en Audit et Contrôle de Gestion ; Finances ; Comptabilité ou tout autre diplôme équivalent délivré ou cosigné par l’Etat ;

-          Avoir au moins quatre (04) ans au poste au sein d’une entreprise ;

-          Avoir une expérience au sein d’une entreprise qui commercialise des produits pétroliers serait un atout;

-          Avoir une connaissance en anglais serait un atout;

-          Avoir une connaissance en droit et fiscalité serait un atout ;

-          Avoir la maitrise de l’outil informatique  et de  logiciels de gestion
comptable ;

-          Avoir un bon sens de l’organisation et de la responsabilité.

-          Avoir une capacité à prioriser et à délivrer dans des environnements de forte pression ;

-          Avoir une capacité à influencer positivement le changement des comportements ;

-          Faire preuve de rigueur et de dynamisme ;

-          Être intègre, proactif respecter les délais ;

-          Être rigoureux, méticuleux, orienté résolutions de problèmes ;

-          Être capable d’entretenir des relations de travail conviviales, avoir l’esprit d’équipe ;

-          Être capable de combiner pertinence, rapidité, et esprit critique, d’analyse et de synthèse ;

-          Être discret, curieux, méticuleux et persuasif ;

Ce profil est-il le vôtre ?

Déposez votre dossier par mail à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com

Faites-nous parvenir : 

-          Un CV détaillé

-          Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du Cabinet,

-          La copie des diplômes et des attestations de travail.

NB : Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité et la prétention salariale dans la lettre de motivation. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

Date limite de dépôt : 17 JUILLET 2020

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com  

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