Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une société dans le secteur des télécoms au Bénin :
UN (01) CHEF DÉPARTEMENT MARKETING MOBILE (H/F) (REF : TPC-0423R04CMM)
Missions et Responsabilités :
- Définir et piloter le déploiement des plans Marketing opérationnels (mensuels ou trimestriels) en lien avec les autres Départements internes ;
- Élaborer la stratégie et les Plans Marketing Annuels sur le mobile pour développer le parc et le Chiffre d’affaires de manière rentable et durable ;
- Développer la pénétration de l’internet mobile (notamment les usages sur 4G et 5G) sur tous les segments de marché résidentiels (entrée, milieu et haut de marché, jeunes/ rural/ urbain) ;
- Contribuer en lien avec le Département Communication & Marque (DCM) au pilotage et à l’exécution de la roadmap communication & marque pour l’atteinte des objectifs business et marque ;
- Contribuer en lien avec le Département Support Commercial et Pilotage (DCP) au bon déploiement des offres et promotions et à l’amélioration continue de l’Expérience client ;
- Développer et piloter les activités retail sur l’international et le roaming en lien avec les supports de la Direction des Entreprises et Opérateurs ;
- Adresser et développer spécifiquement le segment de marché jeunes avec une approche digitale native et une animation soutenue pour booster les usages, l’arpu et le chiffre d’affaires ;
- Définir la politique des équipements (terminaux mobile et internet) et la stratégie contenus;
- Piloter la digitalisation de la base prépayée notamment par une bonne pénétration des plateformes applicatives mobile et web ;
- Développer les revenus et le parc abonnés par zone avec une approche Marketing zonal & Marketing réseaux ;
- Concevoir et déployer les offres Mobile & VAS conformément aux objectifs et ambitions stratégiques ;
- Anticiper les ruptures sur le marché Mobile pour rester first mover sur les innovations et assurer un meilleur positionnement de la gamme versus concurrence ;
- Assurer la veille marketing & déployer les stratégies de riposte pour défendre les parts de marché.
Profil :
- Être Titulaire d’un Master (Bac+5) en marketing (grande école de commerce) ou Ingénieur Télécoms avec expériences en Marketing B2C ;
- Disposer d’au moins 5 ans d’expériences avérées dans la fonction Marketing Télécoms B2C et/ou dans la fonction IT&N avec une bonne base en marketing Télécoms ;
- Posséder une maîtrise avancée des techniques du Marketing digital, des outils et concepts marketing ;
- Avoir de l’expérience en conception de Plan Marketing, de business plan et P&L ;
- Avoir un leadership avéré et une bonne capacité de développement des compétences des collaborateurs ;
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement réglementaire du secteur numérique et digital ;
- Disposer d’une Forte capacité managériale et opérationnelle (conception de documents et rapports, communication orale et écrite, autonomie, influence positive) ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse, et être capable de travailler sous pression ;
- Avoir le sens de l’écoute, l’esprit de synthèse, et être résilient.
Ce profil est-il le vôtre ?
Dépôt en ligne :Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet l’INTITULE DU POSTE : EX : UN (01) CHEF DÉPARTEMENT COMMUNICATION & MARQUE(H/F) (REF : TPC-0423R04CCM) à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accuser de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Talents Plus Conseils précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Les photocopies légalisées des diplômes obtenus ;
- Les photocopies légalisées des attestations/certificats de travail.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
NB. :
Date limite de dépôt : 26 avril 2023
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com
