TALENTS PLUS ETT recherche pour une entreprise du secteur des télécommunications :
UN (01) SPECIALISTE EN SAUVEGARDE SOCIALE (REF. : ETT-0523I01SSO)
Type de contrat : Intérim
Durée de contrat : 12mois
Mission :
Le Spécialiste en Sauvegarde Sociale assurera sous la responsabilité du Chef Projet et en coordination avec le Spécialiste Environnement, la supervision, la coordination et le suivi de l’exécution de toutes les activités en lien avec les aspects sociaux.
Principales activités
• Planifier, superviser et coordonner la mise en œuvre des actions sociales prévues sur le projet
• Participer à l’élaboration et/ou contrôle qualité des documents relatifs aux activités sociales et environnementales effectués au niveau des localités couvertes par le projet
• Participer à la détermination, à la mesure et à l’évaluation des risques et effets sociaux pendant toutes la durée du projet, y compris les risques liés à l’augmentation de la violence basée sur le genre (VBG), l’exploitation et l’abus sexuel (EAS), et le harcèlement sexuel (HS)
PROFIL
Formation
Bac+4 au moins en Science Sociale ou disciplines connexes
Expériences professionnelles
Le Spécialiste en Sauvegarde Sociale doit avoir justifié d’une expérience appréciable en matière d’approches et de démarche participative de recherche, d’implication des parties prenantes, de gestion des risques sociaux (consultation et négociation sociale, enquête sociales, gestion des plaintes, des griefs, prise en compte du genre dans la gestion de la main d’œuvre, le travail des enfants, les aspects de VBG/EAS/HS dans le cadre des projets de développement financés par les bailleurs. Une référence dans l’élaboration et la mise en œuvre de PAR (Plan d’Action de Réinstallation serait un atout.
Compétences requises
• Bonne connaissance dans la mise en œuvre des plans de gestion environnementale et sociales
• Bonne connaissance des droits des femmes et de la législation en matière sociale
• Bonne connaissance des normes sociales et du cadre Environnemental et Social de la Banque mondiale
Exigences du poste
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Avoir l’aptitude à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les collègues ;
• Capacité de prise de décision et force de propositions ;
• Excellente communication Orale et écrite ;
• Disposer d’une forte aptitude d’organisation, d’une maturité de jugement et de comportement ;
DOSSIERS DE CANDIDATURE :
- Une lettre de motivation précisant le poste et la prétention salariale
- un CV détaillé
ADRESSE DE DEPOT DE DOSSIER : recrutement-ett@talentsplusafrique.com
DATE LIMITE : Vendredi 12 mai 2023 à 18h
