Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILSBénin recrute pour le compte d’une société des télécoms :
UN (01) AUDITEUR SECURITE ITN (REF : TPC- 0623R07ASI)
Missions et Responsabilités :
- Assurer que les exigences de sécurité sont intégrées dans tous les projets de la SOCIÉTÉ ;
- Assurer les missions d’audit périodiques et ponctuels des projets ITN (IT and Network) et des infrastructures techniques au niveau réseaux, SI et PFS ;
- Faire de la sensibilisation sur la sécurité, la cyber sécurité et les risques qui y sont relatifs ;
- Intégrer les exigences de sécurité dans les cahiers de charges ;
- Veiller au respect de la production des livrables de sécurité aux différents jalons des projets ;
- Accompagner la correction des écarts de sécurité remontés durant les audits ou recommandés dans les projets ;
- Mettre en œuvre les tests d’intrusion sur les applications avant mise en production ;
- Proposition de projets de sécurisation du SI et des plateformes de services du réseau ;
- Veiller au respect des SLAs de delivery ;
- Respect des délais de production des données du tableau de bord sécurité ;
- Mettre en œuvre les recommandations issues des différents organes de gouvernance de la SOCIÉTÉ ;
- Faire de la veille technologique sur les failles de sécurité connues et veiller à leur intégration dans les solutions à sécuriser (Framework, web services, …).
Profil :
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- Être titulaire d’un BAC 4+5 en informatique ou dans un domaine connexe ;
- Disposer d’au moins cinq (05) années d’expériences opérationnelle dans le domaine ;
- Avoir au minimum 2 ans d’expérience dans une entreprise ayant le niveau d’exigence de disponibilité que la SOCIÉTÉ (allways On) ;
- Avoir une solide expérience dans le pilotage des activités transverses (Exemple : mise en œuvre recommandations d’audits)
- Avoir une bonne connaissance en méthode d’audit des SI et des Plateformes de service ;
- Être apte à travailler sous pression avec une attitude positive et constructive.
- Être disposé à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail et à respecter les délais ;
- Avoir une capacité à se concentrer sur les résultats attendus et à répondre positivement aux questions qui pourraient être posées dans son domaine de compétences
- Avoir de bonnes connaissances réseaux (Types de signaux, caractéristiques, topologies ; LAN, VLAN, VPN ; Fonctions des réseaux (commutation, transmission, signalisation etc. ) ; techniques utilisées , principes de codage ; Organisation des réseaux WAN : Réseaux commutés, réseaux non commutés,, protocoles de communications, principe du modèle en couches, OSI et quelque applications, TCP/IP et applications (FTP, SMTP, HTTP, HTTPS, etc. ), Interconnexion des réseaux ; Réseaux Locaux LAN : Couches physiques, MAC et LLC, protocoles utilisés)
- Avoir de bonnes connaissances sécurité (Sécurité informatique : politiques et modèles de sécurité, besoins, analyse de risques et critères d'évaluation de la sécurité ; Problématique de cloisonnement et DMZ ; sécurité des accès et des échanges : les concepts de : Filtrage , Identification et authentification forte (IPSEC, IPNG,…), Vulnérabilités de passerelles de niveau 2, 3 et 4, Translation d’adresse, Techniques de chiffrement, signature et certificat, Sécurité des postes de travail ; Culture sécurité : Spoofing , spamming, P2P,…. ; Sécurisation en réseau : menaces, parades, technologie de protection, sécurisation des services Internet, détection d'intrusion,….)
- Avoir une bonne connaissance des techniques d’attaques et de leurs palliatifs ;
- Avoir une bonne connaissance des problématiques de sécurité dans les projets ;
- Avoir une bonne connaissance du pilotage des audits
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement télécoms ;
- Avoir une bonne capacité d’accueil et de communication ;
- Avoir une très bonne culture client.
Ce profil est-il le vôtre ?
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : AUDITEUR SECURITE ITN (REF : TPC- 0623R07ASI) à l’adresse : telecom@talentsplusafrique.com
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Les Copies des diplômes obtenus ;
- Les copies des attestations/certificats de travail.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
NB. :
- En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
- Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.
Date limite de dépôt : 29 Juin 2023
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com
