Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une société des télécoms :
UN (01) PROJECT MANAGEMENT OFFICER (REF : TPC- 0623R07PMO)
Missions et Responsabilités :
- Contribuer au pilotage de bout en bout des activités de la DRSI ;
- Assurer le Project Office pour le suivi et le pilotage des projets ;
- Coordonner et piloter la performance des activités transverses au sein de DRSI ;
- Assurer le Project Office des expressions de besoins Marketing (EBM) ;
- Contribuer et animer les activités QSE : tableau de bord DRSI, élaboration et mise à jour de la documentation sur les process, suivi de la mise en œuvre des Recommandations audits ;
- Garantir le respect des délais et la qualité du delivery des projets ;
- Animer les dispositifs et les outils de pilotage de la performance des projets ;
- Assurer le project office du management des des projets et assurer l’interface avec les parties prenantes ;
- Coordonner la mise à disposition dans les délais des livrables dans le cadre du déploiement des projets ;
- Organiser la tenue des comités de validation internes DRSI et assurer la rédaction et diffusion des comptes rendus, suivi avec les porteurs concernés des actions issues de ces comités ;
- Préparer les réunions et en assurer l’animation ;
- Définir les KPIs, coordonner l’élaboration des tableaux de bord et en assurer la diffusion interne ;
- Assurer le suivi, la coordination end to end et les réponses aux courriers imputés à la DRSI en collaboration avec les différentes entités de DRSI et les autres Directions ;
- Animer le processus de réponses aux expressions de besoins du marketing (EBM) ;
- Assurer le « project office » de la DRSI et piloter les activités transverses au sein de DRSI ;
- Participer au déploiement et à la mise en œuvre effective des exigences QSE ;
- Contribuer à garantir le respect des normes QSE.
Profil :
- Être titulaire d’un BAC 4+5 en télécommunications ou dans un domaine connexe ;
- Disposer d’au moins cinq (05) années dans les télécoms ;
- Avoir au minimum deux (02) années d’expériences dans le pilotage de la performance ;
- Avoir une bonne connaissance en réseaux fixe, mobile et données ;
- Avoir une bonne maîtrise des architectures des réseaux et plateformes de services ;
- Avoir une très bonne maîtrise des procédures de gestion des Projets ;
- Avoir de bonnes connaissances techniques sur l’architecture et le dimensionnement des Réseaux et plateformes de services ;
- Savoir superviser la coordination d'un projet et s’assurer de l’organisation et la réalisation de toutes les tâches en cohérence avec les résultats escomptés ;
- Avoir la capacité à comprendre et appliquer les techniques de planification (planning des activités, des produits, analyse des chemins critiques, diagrammes de Gantt, structure de répartition du travail etc.) ;
- Etre capable d’évaluer les éléments du projet (en fonction du temps ou de l'effort), à gérer les engagements pris pour leur réalisation ;
- Etre capable de scinder une tâche vaste et complexe en sous-tâches gérables ;
- Etre capable d’affecter les ressources (répartition et lissage dans le temps) ;
- Avoir une connaissance de la politique, des priorités de la SOCIÉTÉ ;
- Avoir une connaissance des produits et services de la SOCIÉTÉ ;
- Avoir de bonnes compétences en management ;
- Avoir une connaissance des applications informatiques utilisées dans la gestion des activités ;
- Connaitre les processus du domaine ;
- Connaitre les différents composants de l'infrastructure des réseaux fixe et Mobile ;
- Savoir évoluer dans un contexte international et/ou multiculturel ;
- Comprendre et parler l’Anglais fonctionnel ;
- Maîtriser les outils du numérique (l’outil informatique et les technologies de la communication).
Ce profil est-il le vôtre ?
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : PROJECT MANAGEMENT OFFICER (REF : TPC- 0623R07PMO) à l’adresse : telecom@talentsplusafrique.com
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Les Copies des diplômes obtenus ;
- Les copies des attestations/certificats de travail.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
NB. :
- En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
- Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.
Date limite de dépôt : 29 Juin 2023
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com
