Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une entreprise de la place :
UN (01) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (REF : TPC- 0723R04RRH)
Missions et Responsabilités :
- Assurer la mise en place d’une organisation efficace permettant d’atteindre ses objectifs ;
- Assurer l’administration des RH mise à la disposition de l’entreprise : gestion administrative (suivi de leur contrat et renouvellement à temps) ;
- Assurer les relations de travail entre l’entreprise et les travailleurs pris individuellement et collectivement ;
- Assurer que les ressources humaines dont l’entreprise a besoin soient disponibles en nombre et en qualité selon le plan de travail partagé à cet effet ;
- Définir le budget RH et assurer qu’il soit discuté et validé par les instances responsables selon les règles et procédures ;
- Définir et gérer les plans de formation du personnel des travailleurs, conformément aux besoins identifiés et retenus des différents secteurs ;
- Suivre et valider le processus de paiement des salaires et primes des travailleurs conformément aux dispositions et procédures en place et convenu d’accord parties ;
- Gérer les conflits aussi bien entre membres de l’administration et les travailleurs ;
- Définir un plan de communication et s’assurer qu’il soit efficace et permette de gérer en amont les problèmes inhérents à la collaboration avec les travailleurs ;
- Mettre en place et coordonner les mécanismes d’évaluation des performances des employés de l’entreprise pour une efficacité et une forte productivité de l’entité ;
- Définir et fait valider les mécanismes de promotion et de développement du personnel selon le plan stratégique et opérationnel de ce dernier ;
- Traiter les dossiers disciplinaires au sein de l’entreprise ;
- Représenter l’entreprise dans le cadre du règlement des différends de travail & litiges : IT & Tribunal affaires sociales ;
- Assurer la mise en place des outils nécessaires à la gestion des ressources humaines;
- Etablir les actes de gestion quotidienne du personnel : attestations de travail, certificat de travail, titres de congé, permission, etc.. ;
- Suivre les congés du personnel ;
- Etablir et fait valider les états de frais de mission, les IL, IDR, les soldes de tout compte …
- Exécuter toute autre tâche sur instruction de la hiérarchie.
Profil :
- Être titulaire d’un BAC+3 en gestion des ressources humaines ou tout autre diplôme équivalent ;
- Disposer d’au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans la gestion des ressources humaines d’une entité ayant des agents aussi bien de bureau que de terrain ;
- Être outillé et expérimenté dans la gestion des crises ;
- Avoir une bonne maitrise du pack Microsoft Office notamment Excel ;
- Avoir une expérience dans le monde portuaire serait un atout ;
- Avoir une expérience dans la gestion des dockers ou personnel travaillant dans le secteur logistique et transport serait un grand atout ;
- Savoir motiver le personnel et surtout le personnel du terrain ;
- Être ouvert d’esprit ;
- Être organisé, rigoureux et méthodique ;
- Avoir le contact très facile ;
- Être disponible, être orienté résultat.
Ce profil est-il le vôtre ?
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (REF : TPC- 0723R04RRH) à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Copie des diplômes obtenus ;
- Les copies des attestations/certificats de travail.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
NB. :
Date limite de dépôt : 23 juillet 2023
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com
