Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte de la GIZ :
UN (01) CONSEILLER.ERE EN TIC ET TRANSFORMATION DIGITALE DE L’ADMINISTRATION (REF : TPC- 0723R05CTDA)
Missions et Responsabilités :
- Appuyer et conseiller l’administration publique en matière de transformation digitale et en particulier pour ce qui concerne le renforcement des capacités des agents publiques intervenant dans la chaîne de dématérialisation des services administratifs ;
- Faciliter la mise en réseaux de l’administration publique avec les prestataires des services privés ;
- Appuyer le développement des compétences numériques dans l’administration ;
- Développer des coopérations et partager des connaissances en interne et externe ;
- Porter conseil aux partenaires du projet pour identifier les besoins en renforcement des capacités au sujet de la dématérialisation des services administratifs ;
- Préparer, encadrer et assurer le suivi des missions d’appui-conseil des experts externes (experts individuelles, cabinets) ;
- Diriger en concertation avec les partenaires et les prestataires la conception, la préparation et la réalisation des ateliers, séminaires, formations et autres événements ;
- Appuyer la conception des activités d’échange et de cocréation entre secteur public et secteur privé ;
- Sensibiliser l’administration publique pour une meilleure prise en compte des besoins des entrepreneurs privés dans le cadre de la préparation des passations de marchés ;
- Préparer, encadrer et assurer le suivi des missions d’appui-conseil des experts externes (experts individuelles, cabinets) ;
- Assurer la création des synergies avec des programmes existants à la GIZ au Bénin, notamment les autres composantes du Centre de Transformation Digitale et les projets REFORME et ProPME ;
- Suivre les réformes du Gouvernement au sujet du renforcement des compétences numériques ;
- Contribuer à identifier les besoins en renforcement des compétences numériques de l’administration à divers niveaux ;
- Assurer un échange régulier avec d’autres PTFs et initiatives au sujet du développement des compétences numériques au Bénin ;
- Diriger en concertation avec les partenaires et les prestataires la conception, la préparation et la réalisation des ateliers, séminaires, formations et autres événements ;
- Assurer l’échange d’expérience et le transfert des connaissances avec des projets régionaux et globaux en vue du développement des partenariats (exemples : GovStack, MakeIT in Africa, AEDIB, réseau des CTD, D4D Hub...) ;
- Rechercher des options de partenariat ou de coopération avec des instituts et organisations internationales,
- Alimenter les bases de données internes et soutient la gestion des connaissances suivant les lignes directrices du siège ;
- Contribue au travail de suivi-évaluation et au rapportage du projet.
Profil :
- Etre titulaire d’un Bac+5 dans une spécialité en rapport avec les objectifs du projet telles qu’ingénierie, informatique appliquée à la gestion des entreprises, gestion d’entreprise ou management de projet ;
- Avoir participer à des formations certifiantes ou des études complémentaires dans le domaine des TIC serait un atout ;
- Avoir au moins huit (08) ans d'expérience professionnelle générale, dont au moins quatre (04) ans d’expérience dans la mise en œuvre des projets de transformation digitale ;
- Avoir une expérience de travail pertinente (poste occupé ou responsabilité pour un projet) dans le domaine du renforcement des compétences numériques ;
- Avoir une première expérience dans un poste similaire de conseiller technique en relation avec les TIC et/ou l’appui au secteur privé serait un atout ;
- Une première expérience de travail dans le domaine de la coopération au développement serait également un atout ;
- Avoir une bonne compréhension de la chaîne de dématérialisation des services publics ;
- Avoir une bonne compréhension des défis de la transformation digitale de l’administration ;
- Disposer d’une connaissance des aspects d’inclusion, d’orientation vers les utilisateurs, de genre ;
- Etre capable de travailler en équipes interculturelles ;
- Avoir le sens de l’écoute et la patience ;
- Etre capable de travailler de manière structurée ;
- Savoir prendre des initiatives, être force de proposition et avoir une capacité à trouver des solutions adaptées aux défis divers ;
- Avoir une bonne maîtrise de l'anglais (C1) ;
- Avoir une excellente maitrise du français ;
- Avoir une bonne connaissance pratique de l’utilisation des outils et applications informatiques courants (telles que MS Office, MS Teams etc.).
L’un de Ces profils est-il le vôtre ?
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : UN (01) CONSEILLER.ERE EN TIC ET TRANSFORMATION DIGITALE DE L’ADMINISTRATION (REF : TPC- 0723R05CTDA) , à l’adresse : giz.ext@talentsplusafrique.com
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Les Copies des diplômes obtenus ;
- Les copies des attestations/certificats de travail.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
NB. :
Date limite de dépôt : 27 Juillet 2023
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com
