Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte de LuxDev, Agence luxembourgeoise pour la coopération au Développement :
- UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) (REF : TPC-0124R05RAF),
- UN (01) CHARGE DE L’ADMINISTRATION, FINANCES ET RH (H/F) (REF : TPC-0124R05CAF),
- UN (01) CHARGE DE LA PASSATION DES MARCHES PUBLICS (H/F) REF : TPC-0124R05CPM),
- UN (01) COMPTABLE (H/F) (REF : TPC-0124R05C),
- UN (01) SECRETAIRE COMPTABLE (H/F) (REF : TPC-0124R05SC),
- TROIS (03) CHAUFFEURS (H/F) (REF : TPC-0124R05CV).
Au service de la coopération pour le développement depuis plus de 40 ans, LuxDev est, sans conteste, un pilier opérationnel du dispositif luxembourgeois de coopération bilatérale.
Sa mission consiste à participer activement à la mise en œuvre de la politique de coopération au développement du gouvernement luxembourgeois qui vise pour l’essentiel l’éradication de la pauvreté ainsi que le développement durable, dans ses aspects sociaux, économiques et environnementaux. Afin de réaliser ces objectifs dans le cadre du développement mondial, le Luxembourg consacre chaque année 1 % de son Revenu national brut à l’Aide publique au développement.
Afin de continuer de répondre au mieux aux enjeux de la Coopération pour le développement, LuxDev a échafaudé différents mécanismes lui permettant de rester connecté à l’évolution du secteur.
Sur le terrain, le travail de LuxDev vise à renforcer l’appropriation de leur développement par les pays partenaires, c’est-à-dire leur capacité à exercer une réelle maîtrise sur leurs propres politiques et sur leurs propres stratégies de développement. LuxDev vise donc, dans chacune de ses interventions, à développer les capacités des acteurs avec lesquels elle coopère et à agir comme un partenaire fiable et reconnu. À cette fin, LuxDev cherche à maîtriser et à adopter des approches de coopération qui sont compatibles avec les principes des accords internationaux et qui sont en phase avec les mandats que lui confie la direction de la Coopération au développement du ministère des Affaires étrangères et européennes du Luxembourg.
LuxDev cherche à accompagner ses partenaires, sans s’y substituer, dans leurs efforts de changements.
Pour ce faire, LuxDev développe ses compétences dans les différents domaines d’intervention luxembourgeoise ainsi que dans les approches et les modalités de la coopération. L’Agence s’est, en outre, dotée, au cours des dernières années, de compétences d’analyse et de conception qui lui permettent de poser ses décisions et prises de risques sur des bases solides.
Dans le cadre de la mise en œuvre des programmes bilatéraux identifiés et formulés conformément à l’accord général de coopération entre la République du Bénin et le Grand-Duché de Luxembourg signé le 19 décembre 2022 et pour une meilleure performance et efficacité des interventions, il a été décidé de mutualiser les appuis techniques, administratifs et financiers aux dits programmes par la mise en place d’une cellule d’appuis mutualisés (CAM). Cette cellule sera donc composée d’une équipe technique d’une part et d’autre part d’une équipe administrative et financière.
Les présents recrutements ont pour principal objet de doter la CAM de son équipe administrative et financière.
CONDITIONS GENERALES
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir faire preuve de probité et d’esprit d’analyse,
- Avoir une expérience avec une agence de développement ou coopération bilatérale est un atout.
Suivez ce lien pour télécharger les termes de références au complet https://talentsplusafrique.com/jns/pdf/TDR-LuxDev.pdf
UN (01) COMPTABLE (H/F) (REF : TPC-0124R05C)
Profil :
- Être titulaire d'un bac +3/4 en gestion, finances ou comptabilité ;
- Disposer d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans à un poste de comptable dont deux (02) ans au moins dans un projet de développement ;
- Avoir une parfaite maîtrise de la chaine des dépenses publiques ;
- Avoir une parfaite maîtrise de la comptabilité et des finances ;
- Avoir une parfaite maîtrise de l’appui, du conseil et du contrôle en matière de comptabilité et des finances ;
- Avoir une bonne maîtrise de la préparation, du suivi et de l’exécution budgétaire ;
- Avoir une bonne maîtrise de la fiscalité des personnes morales ;
- Avoir une bonne maîtrise de la gestion administrative et des ressources humaines ;
- Avoir une parfaite connaissance et compréhension du processus finances ;
- Avoir une bonne Connaissance et compréhension du processus RH et du processus PCA ;
- Avoir une bonne connaissance et une bonne compréhension de la Coopération au Développement luxembourgeoise ;
- Avoir une bonne connaissance et compréhension des approches, modalités et instruments de la Coopération au Développement ;
- Disposer de flexibilité, d’intégrité, d’un esprit d’équipe, de respect et du sens des responsabilités ;
- Disposer d’une bonne capacité d’organisation, de planification et de résolution de problèmes ;
- Disposer d’une bonne capacité d’écoute et de conseil ;
- Disposer d’une bonne aptitude numérique ;
- Avoir de la rigueur et un sens élevé de la qualité dans son travail ;
- Avoir le sens élevé du détail et du contrôle ;
- Être discret et avoir un esprit d’analyse ;
- Avoir une parfaite maîtrise du logiciel ERP Gestion financière et suivi projets métiers ;
- Avoir une bonne maîtrise du logiciel FastTrack ou autre système de planification ;
- Avoir une bonne maîtrise du logiciel ERP RH - Plateforme de gestion ressources humaines ;
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels tels que Excel, Word etc.… ;
- Avoir une bonne maîtrise orale et écrite du français.
Ce profil est-il le vôtre ?
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste (Exemple : CHAUFFEURS (H/F) (REF : TPC-0124R05CV)) à l’adresse : luxdev@talentsplusafrique.com
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
- Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
NB. :
- En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
- Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.
Date limite de dépôt : 04 février 2024
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51 / www.talentsplusafrique.com
