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Information de l'offre ANALYSTE DE CREDIT JUNIOR (H/F) (REF : TPC-0922R07AJ) Information de l'entreprise
Entreprise Anonyme
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Information de l'offre
Type d'offre d'emploi Recrutement
Catégorie Banque
Date limite de dépôt 20/11/2022
Etape actuelle de l'offre
Etape actuelle de l'offre Dépôt de dossier
Début de publication 27-09-2022
Nombre de poste 1
Lieu
Contenu

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, Filiale de TALENTS PLUS AFRIQUE (Bénin, Togo, Côte d’Ivoire et Mali) recrute pour le compte d’une banque de la place :

UN (01)ANALYSTE DE CREDIT JUNIOR (H/F) (REF : TPC-0922R07AJ)

(Cet avis est une relance)

 

Missions et Responsabilités :

-          Monter et structurer les dossiers de crédit des PME - PMI ;

-          Participer au Comité Interne de Crédit ;

-          Assurer le suivi des dossiers de crédit ;

-          Appuyer et conseiller les chargés de compte ;

-          Assurer le suivi des dossiers auprès des fonds de garantie ;

-          Préparer les dossiers d’accord de classement pour la BCEAO ;

-          Préparer les dossiers de crédit (pour couverture totale ou partielle) à l’endroit des fonds de garantie nationaux et régionaux ;

-          Préparer les notifications et les fiches de mise en place, le cas échéant ;

-          Réaliser ou élaborer les statistiques, enquêtes et autres documents périodiques pour la Banque, la BCEAO, les Ministères et autres institutions ;

-          Préparer, en collaboration avec la hiérarchie, la documentation nécessaire à la tenue des Conseils d’Administration ;

-          Participer à la réalisation des études sectorielles ;

-          Toute autre mission confiée par la hiérarchie.

Profil:

-          Etre titulaire d’un Bac+3 (Licence en Banque Finance, Gestion Comptabilité, Management ou tout autre diplôme équivalent ;

-          Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans au moins à ce poste dans une Banque ou institution financière ;

-          Maitriser les techniques d’analyse financière ;

-          Maitriser la règlementation bancaire ;

-          Avoir une bonne maitrise de la bureautique ;

-          Avoir une parfaite connaissance du management du risque de crédit ;

-          Être discret, rigoureux et méticuleux ;

-          Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse ;

-          Avoir une bonne capacité relationnelle.

Ce profil est-il le vôtre ?

Dépôt en ligne :Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet l’INTITULE DU POSTE: ANALYSTE DE CREDIT JUNIOR (H/F) (REF : TPC-0922R07AJ) à l’adresse: recrutement@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :

-        Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS ;

-        Un curriculum vitae détaillé ; et

-        Les copies des diplômes et attestations et/ou certificats de travail.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

Date limite de dépôt : 20 Novembre 2022

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com

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