Talents Plus Conseils

TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, Filiale de TALENTS PLUS AFRIQUE (Bénin, Togo, Côte d’Ivoire et Mali) recrute pour le compte d’une Banque :

UN (01)CHARGE CLIENTELE AGENCE (H/F) (REF : TPC-0322R05CCA)

Le Chargé Clientèle Agence a pour mission de développer et gérer le portefeuille clientèle qui lui est confié, conformément à la politique commerciale de la Banque et en particulier de la Succursale.

Missions et Responsabilités :

-          Identifier les opportunités de développement du portefeuille ;

-          Prospecter et développer la clientèle ;

-          Procéder aux ouvertures de compte selon les règlementations et procédures en vigueur ;

-          Traiter les demandes de la clientèle en collaboration étroite avec les entités de la Succursale et de la Banque concernées ;

-          Etudier et monter des dossiers crédit ;

-          Suivre les opérations bancaires de la clientèle relevant de son portefeuille ;

-          Suivre les comptes en situation irrégulière (Impayés, sans mouvements créditeurs significatifs …) ;

-          Traiter les réclamations en coordination étroite avec la DCM ;

-          Faire le reporting périodique à la hiérarchie ;

-          Veiller au respect des normes, règles et procédures selon la politique de la Banque (Succursale) ;

-          Veiller au respect des échéances de remboursement des crédits ;

-          Veiller au maintien de l'ordre dans la tenue physique des dossiers (classement et l’archivage, mise à jour des données Clients) ;

-          Veiller à la transmission des informations afin d'assurer la continuité de l’activité ;

-          Participer aux réunions de la banque ;

-          Participer activement à toute autre mission confiée par la hiérarchie.

Profil :

-          Être titulaire d’un BAC+2/3 en Banque et Finances, Gestion, Marketing ou tout autre diplôme équivalent ;

-          Avoir au moins trois (03) ans d’expérience à un poste similaire ;

-          Avoir une bonne connaissance des produits bancaires ;

-          Avoir une bonne connaissance des produits et services digitaux ;

-          Avoir la maîtrise des opérations bancaires ;

-          Avoir une bonne connaissance des moyens de paiement nationaux et internationaux ;

-          Avoir une bonne connaissance de la réglementation sur la « Lutte anti-blanchiment et Financement du terrorisme » ;

-          Avoir la maîtrise des instructions de la Banque Centrale en matière de crédit ;

-          Avoir la maîtrise des techniques de vente ;

-          Avoir la maîtrise du contexte économique local ;

-          Avoir une bonne culture marketing et commerciale ;

-          Avoir une bonne culture financière ;

-          Avoir une bonne connaissance des paramètres risques ;

-          Être orienté résultats ;

-          Avoir un sens d’écoute, d’analyse et de discernement ;

-          Être dynamique et réactif ;

-          Avoir un esprit d'entreprise, un sens d’anticipation et des opportunités ;

-          Avoir une aisance relationnelle et une capacité de dialoguer ;

-          Avoir la force de proposition et d'argumentation ;

Avoir un sens de négociation, un sens de collaboration, d’organisation et de gestion des priorités ;

-          Avoir la maîtrise de soi et l’aptitude à travailler sous pression ;

-          Être intègre, discret et disponible ;

-          Avoir un sens de confidentialité ;

-          Avoir la maîtrise de la communication écrite et orale ;

-          Avoir la maîtrise des outils bureautiques ;

-          Avoir une expérience antérieur commerciale en agence bancaire serait un atout ;

-          Avoir une expérience antérieure en tant que Chargé Analyste Crédit serait un atout.

Ce profils est-il le vôtre ?

Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet : L’INTITULE DU POSTE (ex : CHARGE CLIENTELE AGENCE (H/F) (REF : TPC-0322R05CCA) à l’adresse : banque@talentsplusafrique.com.

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature. Cependant, si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :

-        Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS BENIN ;

-        Un Curriculum Vitae détaillé et 3 références qui recommandent la candidature ;

-        La copie des diplômes et de la preuve de vos expériences professionnelles (Attestations de travail ou toutes autres preuves pertinentes de l’expérience).

NB: Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité et leur prétention salariale. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

Date limite de dépôt : Vendredi 08 Avril 2022

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com