Talents Plus Conseils

TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, Filiale de TALENTS PLUS AFRIQUE (Bénin, Togo, Côte d’Ivoire et Mali) recrute pour le compte d’une SGI (dépôt à l’adresse recrutement@talentsplusafrique.com):

UN (01) CONTROLEUR INTERNE (H/F) (REF : TPC-0123R06CI)

Mission et responsabilité:

-        Assurer un suivi continuel avec un ensemble de moyens adéquats la conformité, la sécurité et la validation des opérations réalisées et du respect des autres diligences liées à la surveillance des risques de toute nature, associés aux opérations ;

-        Veiller à la mise en œuvre de la sécurité au quotidien, qui concerne l'ensemble des agents afin de garantir la sécurité et la qualité des opérations ;

-        Veiller à la supervision formalisée : qui a pour objet la vérification par la hiérarchie et la direction du Contrôle Interne du respect par les agents des règles et procédures de traitement et de l'efficacité de la sécurité au quotidien ;

-      Prendre connaissance du dispositif de contrôle interne initié au sein de la société qui intègre ses priorités et les exigences réglementaires ;

-      Contribuer à rédiger, mettre en œuvre et suivre les procédures et contrôles permettant de sécuriser le dispositif de pilotage de la maitrise des risques opérationnels ;

-        Participer à la construction de la cartographie des risques et anticiper leur évolution ;

-        Préconiser les actions d'améliorations en coordination avec les acteurs de la société ;

-        Contribuer à assurer le respect du planning du contrôle interne ;

-        Contribuer à réaliser et faire évoluer les tableaux de bord de pilotage du contrôle interne ;

-        Assurer un reporting régulier auprès du Responsable en faisant émerger les alertes et les propositions d'améliorations ;

-        Contribuer à gérer la formalisation et la traçabilité des opérations pour les audits externes (CAC…) et internes ;

-        Maîtriser et rendre compte des activités ;

-        Assurer une veille permanente et active.

Profil 

-        Être titulaire d’un master en audit et contrôle de gestion, comptabilité ou autre diplôme équivalent ;

-        Avoir au moins trois (03) années d'expérience à un poste similaire dans une institution financière ou cabinet d’expertise comptable avec des SGI en portefeuille;

-        Avoir suivi des formations en réglementation dans le système des SGI en risques opérationnels et cartographie des risques serait un atout ;

-        Avoir une très bonne connaissance des lois pratiques commerciale en vigueur dans le secteur des SGI ;

-        Avoir une grande capacité à comprendre rapidement les choses et une volonté d’apprendre ;

-        Avoir un niveau d’anglais pouvant permettre une bonne communication avec les partenaires ;

-        Etre excellent en français oral et écrit ;

-        Avoir la maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint.)

-        Avoir le sens du risque, une capacité d’organisation, de planification et de gestion de temps ;

-        Avoir un esprit d’analyse, de synthèses et capacités rédactionnelles ;

-        Avoir le sens de la communication, de l’initiative, l’intégrité moral et la loyauté ;

-        Etre rigoureux, objectif et détenir l’esprit d’équipe ;

-        Avoir un sens élevé de confidentialité et d’honnêteté ;

-        Etre critique et avoir une capacité à diriger et à gérer les conflits ;

-        Etre dynamique, mobile et fluide dans l’emploi de tableur pour analyse.

Ce profil est-il le vôtre ?

Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet : L’INTITULE DU POSTE (ex : UN (01) CONTROLEUR INTERNE (H/F) (REF : TPC-0123R06CI)

à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature. Cependant, si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :

-         Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

-         Un Curriculum Vitae détaillé ;

-         Une copie de pièce d’identité ;

-         Copie des diplômes obtenus ;

-         Les copies des attestations/certificats de travail.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas ces exigences sera purement et simplement rejeté).

NB :

-        En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage et le traitement de vos données personnelles.

-        Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition

Date limite de dépôt : 22 janvier 2023 prorogée jusqu’au 25 janvier 2023

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com