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Information de l'offre Coordonnateur Plaidoyer et Gestion de Connaissance H/F (REF : TPC-0117R02CPGC) Information de l'entreprise
Sigle ABMS
Adresse mail à alerter recrutement@talentsplusafrique.com
Information de l'offre
Type d'offre d'emploi Recrutement
Catégorie Autres
Date limite de dépôt 10/02/2017
Etape actuelle de l'offre
Etape actuelle de l'offre Présélection
Début de publication 24-01-2017
Nombre de poste 1
Lieu
[Cotonou,Benin ]
Contenu
Nous recrutons pour l’Association Béninoise pour le Marketing Social et la communication pour la santé :

UN (01) Coordonnateur Plaidoyer et Gestion de Connaissance H/F  (REF : TPC-0117R02CPGC)

Principales responsabilités :

  • Coordonner la gestion des relations avec les municipalités, les ministères en charge de l’hygiène et de l’assainissement et les partenaires clés ;
  • Réviser la stratégie de plaidoyer du projet SSD et coordonner la mise en œuvre des activités clés;
  • Soutenir les autres Coordonnateurs dans la préparation des recommandations et des stratégies d’engagement avec les intervenants clés du gouvernement ;
  • Assurer le suivi des politiques liées à l’évolution de l’assainissement urbain au Bénin; rédiger et diffuser les notes relatives à ces politiques à l’équipe du programme SSD ;
  • Assurer la mise en œuvre du plan de communication et de partage de connaissance du projet SSD en collaboration avec la coordination communication de l’ABMS et la coordonnatrice de gestion de connaissance du projet SSD basée à Accra ;
  • Assurer le suivi des indicateurs SSD se rapportant à l’engagement du gouvernement, le partage des leçons apprises et au Genre et avec d’autres intervenants clés pour discuter des opportunités, des stratégies, des moyens d’actions pour un assainissement amélioré et durable, et la création de partenariats publics durables ;
  • Assurer la liaison entre les équipes régionales et l’équipe du Bénin, au niveau des activités de plaidoyer et de communication en vue de partager les progrès et les leçons apprises ;
  • Assurer la mise en œuvre du plan de communication et de partage de connaissance du projet SSD en collaboration avec la coordonnatrice de gestion de connaissance du projet SSD basée à Accra ;
  • Superviser l’élaboration et la diffusion des supports de communication du programme SSD au Bénin ;
  • Procéder au recrutement de consultant en communication (si nécessaire) et superviser ses activités ;
  • Assurer le suivi des indicateurs clés relatifs à la communication et à la gestion des connaissances du projet SSD;
  • S’engager activement dans le support technique au programme SSD ;
  • Produire des articles sur les activités phares du projet SSD ;
  • Veiller à la visibilité des activités du projet SSD-Bénin ;
  • Collecter et archiver tous les medias et communications pertinents crées pour et par le projet de manière à rendre ces actifs facilement accessibles à tous les membres du projet.
  • Fournir un soutien programmatique à l’équipe SSD du Bénin ;
  • Apporter un soutien à l’équipe SSD Bénin dans l’organisation des réunions et ateliers avec les partenaires clés ;
  • Assurer le suivi des approvisionnements du projet SSD au Bénin ;
  • Fournir des rapports concis réguliers sur les d’activités du programme, y compris la documentation et le partage des leçons apprises ;
  • Assumer d'autres tâches dans le cadre de ses fonctions et compétences sur demande de son Superviseur hiérarchique ;

Profil :

  • BAC + 4 dans un domaine approprié (communication, sciences sociales, santé publique) ; des études axées sur les affaires constituent un atout ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins (05) cinq ans en matière de plaidoyer et de collaboration avec les communes, les ministères en charge de l’hygiène et l’assainissement, la gestion des connaissances, relations publiques ;
  • Avoir une expérience avérée avec la conception et la mise en œuvre de programmes de communications et plaidoyer ;
  • Avoir l'esprit d'entreprise avec une vision créative et la capacité de développer des idées réalisables ;
  • Démontrer des aptitudes en gestion des équipes diverses et dispersées géographiquement ;
  • Avoir une bonne connaissance du secteur de l'assainissement et de l’hygiène, en particulier dans les domaines de la conception du projet, la mise en œuvre et l’évaluation ;
  • Avoir un excellent niveau en expression écrite et des compétences en communication orale en Anglais et Français ;
  • Avoir l’esprit d'équipe et la capacité à travailler de façon autonome ;
  • Pouvoir rédiger des rapports et les présenter ;
  • Avoir la volonté de voyager au moins une fois par trimestre en Afrique de l’Ouest.

 

Lieu du poste : Cotonou, BENIN

                                              

L’un des profils est-il le vôtre ?

Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier à la fois :

-          Au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère  rue à droite après l’Office du BAC, 1er  carrefour,  2ème  maison à droite (immeuble à 2 étages) Cotonou

-          Par mail à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com

-          Postulez depuis le site : www.talentsplusafrique.com

Faites nous parvenir une lettre de motivation adressée au Directeur Général du Cabinet Talents Plus Conseils, un CV détaillé (avec précision de 3 références professionnelles et de la prétention salariale nette non négociable), les copies des diplômes, les preuves des expériences demandées (certificats et/ou attestations de travail), une copie légalisée de l’acte de naissance ou de toute autre pièce en tenant lieu et un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

Date limite de dépôt: 10 février 2017 à 12 h 00.

Pour plus d’infos: 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.comou 00229 21 32 77 13 / www.abmsbj.org ou sa page Facebook ou sur le tableau d’affichage de l’ABMS sis à Sikècodji (Cotonou), immeuble MONTCHO, Tél : 21 32 77 13/14 et à Djougou au quartier ZONTORI (Tél : 96 66 22 22).

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