Talents Plus Conseils

TALENTS PLUS CONSEILS recrute pour une multinationale spécialisée dans les énergies renouvelables :

UN (01) DIRECTEUR COMMERCIAL (H/F) (Ref : TPC-0123R01DC)

Il sera chargé d’établir la stratégie commerciale de l'entreprise sur le territoire béninois et superviser son suivi dans le temps et son application sur le terrain.

MISSIONS ET RESPONSABILITES :

-         Développer les ventes pour l'atteinte des objectifs fixés par la direction tout en veillant au respect de la politique commerciale définie. Coordonner et animer son équipe commerciale et le réseau de distribution ;

-         Assister le Directeur Pays dans la gestion des partenariats locaux ;

-         Planifier, Superviser et Contrôler les actions commerciales des équipes de ventes et les actions marketing à l'échelle nationale ;

-         Elaborer les processus Commercial et Marketing et faire appliquer les processus Commercial et Marketing ;

-         Former les équipes commerciales sur les processus à suivre et les outils informatiques, les techniques de ventes ainsi que sur le discours commercial ;

-         Recruter les responsables commerciales de zone ;

-         Veillez à l'atteinte des objectifs de ventes fixés avec le DP ;

-         Assurer la veille commerciale et concurrentielle sur le terrain et suivre les indicateurs performance des vendeurs, les consolider en rapports d'activités et analyser les résultats pour prendre les décisions stratégiques qui en découlent ;

-         Participer à la réflexion sur l'évolution de l'offre ainsi que sur la manière de vendre et élaborer un rapport hebdomadaire et mensuel de ses activités ;

-         Veillez à une fluide communication entre la direction commerciale et les autres directions.

PROFIL :

-          Être titulaire d’un BAC+5 au moins en Gestion Commerciale ou Marketing et Actions commerciales ou tout autre diplôme équivalent ;

-          Justifier d'une expérience de cinq (05) ans au moins à un poste de Responsable/Directeur commercial ou marketing ;

-          Avoir une expérience et des compétences en gestion des projets ;

-          Avoir déjà dirigé des équipes commerciales de plus de 50 personnes en zone rurale ;

-          Savoir analyser et interpréter les caractéristiques du marché et le positionnement des produits ;

-          Avoir un sens managérial développé (planifier, diriger, contrôler et animer)

-          Être capable d'élaborer et de mettre en œuvre des indicateurs de suivi des performances de vente et de l'équipe ;

-          Avoir une très bonne maîtrise de l'outil informatique et de l'environnement Microsoft Office (Word, et Excel et PowerPoint) ;

-          Savoir argumenter, convaincre et développer le réseau relationnel professionnel ;

-          Faire preuve d'esprit d'écoute, de synthèse, de créativité et de priorités ;

-          Être prêt à la mobilité sur toute l'étendue du territoire ;

-          Être immédiatement disponible.

-          Avoir une forte appétence pour la recherche de solutions aux problèmes concrets sur le terrain ;

-          Aimer descendre sur le terrain pour aller au plus près des équipes ;

-          Avoir la maitrise de l’outil informatique et de logiciels de gestion commerciale ;

-          Avoir de très bonnes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles ;

-          Avoir une aisance relationnelle ;

-          Avoir le sens du travail en équipe pluriculturelle et être dynamique ;

-          Faire preuve de rigueur et d’organisation ;

Ce profil est-il le vôtre ?

Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet : DIRECTEUR COMMERCIAL (H/F) (Ref : TPC-0123R01DC) à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com

Un accusé réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature ; cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :

-          Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

-          Un Curriculum Vitae détaillé ;

-          Copie des diplômes obtenus ;

-          Les copies des attestations/certificats de travail.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

NB. :

• • En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
  • Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 25 janvier 2023

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com