TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, Filiale de TALENTS PLUS AFRIQUE (Bénin, Togo, Côte d’Ivoire et Mali) recrute pour le compte d’une société de la place :
UN (01) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) (REF : TPC-0722R02RDC)
Le Responsable Développement Commercial aura pour mission principale denouer des partenariats stratégiques en vue d’accroître le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’entreprise.
Missions et Responsabilités :
- Être force de propositions pour les orientations stratégiques de l’entreprise ;
- Développer le portefeuille de contrats avec les banques, émetteurs de monnaie électronique et réseaux marchands structurés et non structurés ;
- Identifier et poursuivre les opportunités de partenariats, en lien avec la stratégie de l’entreprise ;
- Planifier et exécuter les activités de prospection et négociation, en vue de la signature de contrats ;
- Développer les outils nécessaires aux activités de développement commercial ;
- Superviser la mise en œuvre diligente des contrats signés ;
- Être le principal point de contact entre les partenaires et l’entreprise ;
- Evaluer périodiquement et proposer des solutions en vue de maintenir et développer les relations avec les partenaires existants ;
- Elaborer et proposer des solutions « gagnant-gagnant » aux partenaires ayant des problématiques spécifiques ;
- Servir de support aux commerciaux dans le cadre de la force de vente ;
- Assurer le reporting lié à son activité.
Profil :
- Être âgé de 30 ans au moins et de 45 ans au plus au 31 Décembre 2022 ;
- Être titulaire d’un BAC+4/5 en Marketing, action commerciale, en négociation, Informatique de gestion, ou tout domaine connexe ;
- Justifier d’au moins trois (03) ans d’expérience dans le développement commercial ou la gestion de portefeuille grand-comptes ;
- Avoir une bonne maîtrise des techniques de vente B2B et de gestion de portefeuille surtout grand-comptes ;
- Avoir une bonne maîtrise du déploiement et de la gestion de réseaux de distribution ;
- Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et orales ;
- Disposer d’excellentes aptitudes commerciales et être orienté résultat ;
- Avoir une bonne maîtrise des techniques de vente ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse ;
- Avoir une bonne capacité d’organisation et être polyvalent ;
- Être capable de travailler en équipe, sous pression et avoir une bonne résistance au stress ;
- Être rigoureux et méthodique ;
- Être de bonne moralité ;
- Avoir une bonne capacité à communiquer en anglais (écrit et oral) ;
- Avoir la maîtrise des outils bureautiques, en particulier Microsoft Outlook, Word, Excel, Powerpoint et Teams.
Ce profils est-il le vôtre ?
Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet : L’INTITULE DU POSTE (ex : RESPONSABLE SUPPORT INFORMATIQUE (REF : TPC-0722R02RSI) à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature. Cependant, si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Talents Plus Conseils Bénin (y mentionner votre prétention salariale et votre disponibilité) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé portant la photo du candidat ;
- Les références de trois (03) personnes qui recommandent la candidature ;
- La copie de la Carte d’identité ou du passeport.
Les autres pièces : diplômes, attestations diverses seront demandées après la présélection.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas ces exigences sera purement et simplement rejeté).
NB :
- En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage et le traitement de vos données personnelles.
- Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition
Date limite de dépôt : 13 Juillet 2022
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com
Abonnez-vous à nos newsletters. Selon vos centres d'intérêts, recevez nos offres d'emplois, nos avis de formation, des actualités sur l'entreprise. Abonnez-vous maintenant.