Menu

  • COACHING ET GESTION DES PERFORMANCES
  • MANAGEMENT D’EQUIPES
    • CLES DU MANAGEMENT OPERATIONNEL
    • COMMENT ENCADRER ET DIRIGER UNE EQUIPE DE TRAVAIL
    • GESTION DES CONFLITS EN MILIEU PROFESSIONNEL
    • GESTION DU STRESS
    • GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITES PROFESSIONNELLES
    • GESTION EFFICACE DES REUNIONS
    • TEAM BUILDING
    • CONSTRUCTION ET GESTION D'UNE EQUIPE PERFORMANTE
    • DU MANAGEMENT PAR OBJECTIFS A LA GESTION AXEE SUR LES RESULTATS
    • E-GOUVERNEMENT : CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE
    • GESTION AXEE SUR LES RESULTATS: PRINCIPES, OUTILS ET MISE EN ŒUVRE
    • GESTION DE L’ENTREPRISE COOPERATIVE
    • GESTION DU CHANGEMENT
    • GESTION DU TEMPS AU SEIN DE L'ADMINISTRATION LOCALE
    • GESTION DU TEMPS ET DELEGATION
  • GESTION ET PREVENTION DES CONFLITS
    • LEADERSHIP, COMMUNICATION ET MANAGEMENT D’EQUIPE
    • MANAGEMENT BASIQUE/OPERATIONNEL/PROXIMITE
    • MANAGEMENT DE LA QUALITE : PILOTER ET MAITRISER LES PROCESSUS DE SON ENTREPRISE
    • MANAGEMENT DES PERSONNES DIFFICILES
    • MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL
  • ATELIER DE TEAM BUILDING
    • METTRE EN PLACE UNE CULTURE D’ENTREPRISE : TECHNIQUES OUTILS ET METHODES
    • MISSION, VISION ET VALEURS DES ORGANISATIONS
    • MOTIVER POUR AMELIORER LA PERFORMANCE DES EMPLOYES
    • PLANIFICATION DU TRAVAIL ET GESTION DU TEMPS
    • PLANIFICATION OPERATIONNELLE ET GESTION DES PROGRAMMES PUBLICS
    • RESPONSABILITE EN MILIEU PROFESSIONNEL
    • SECRET D'UNE EQUIPE PERFORMANTE
    • STRATEGIES POUR REDUIRE LES RISQUES DE CONFLITS DANS UNE ENTREPRISE
    • TECHNIQUE DE NEGOCIATION ET D'INTERMEDIATION
    • TECHNIQUES DE NEGOCIATION ET GESTION DES CONFLITS
    • TRAVAIL D'EQUIPE ET DELEGATION DE TACHE

Ne ratez plus rien

Abonnez-vous à nos newsletters. Selon vos centres d'intérêts, recevez nos offres d'emplois, nos avis de formation, des actualités sur l'entreprise. Abonnez-vous maintenant.

Savoir Plus

Rejoignez-nous

Connexion or Inscription

Mot de passe oublié ? / Identifiant oublié ?