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Information de l'offre AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Information de l'entreprise
Sigle SONEB
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Information de l'offre
Type d'offre d'emploi Recrutement
Catégorie Autres
Date limite de dépôt 27/03/20
Etape actuelle de l'offre
Etape actuelle de l'offre Dépôt de dossier
Début de publication 23-03-2020
Nombre de poste 2
Lieu
[Cotonou,Benin ]
Contenu

Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin recrute pour la Société Nationale des Eaux du Bénin (SONEB):

  • UN (01) AGENT MAINTENANCE HYDRAULIQUE (H/F) (REF : TPC-0320R03AMHY) ;
  • UN (01) AGENT DE LA TELEGESTION (H/F) (REF : TPC-0320R03CTG) ;
  • DEUX (02) AGENTS DE PRODUCTION (H/F) (REF : TPC-0320R03APRO) ;
  • DEUX (02) AGENTS DE STATION (H/F) (REF : TPC-0320R03ASTA) ;
  • DEUX (02) CHIMISTES (H/F) (REF : TPC-0320R03CHIM) ;
  • DEUX (02) ELECTRICIENS (H/F) (REF : TPC-0320R03ELEC) ;
  • UN (01) DEVELOPPEUR D’APPLICATIONS WEB ET MOBILE (H/F) (REF : TPC-0320R03DAWM) ;
  • TROIS (03) ADMINISTRATEURS SYSTEMES ET RESEAUX (H/F) (REF : TPC-0320R03ASYR) ;
  • DIX (10) GUICHETIERS (H/F) (REF : TPC-0320R03GUICH).

CONDITIONS GENERALES :

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Tout dossier de candidature comportant un diplôme inférieur ou supérieur à ceux mentionnés, sera purement et simplement rejeté.

Avoir moins de 30 ans au 31 décembre 2019 est un atout

DEUX (02) AGENTS DE PRODUCTION (H/F) (REF : TPC-0320R03APRO)

L’agent de production a pour mission de produire à partir des différentes installations de la Direction Départementale, l’eau destinée à l’alimentation de la population en termes de qualité et de quantité.

Missions et responsabilités

-        Participation à la coordination des activités des stations de pompage, de traitement de l'eau, de stockage et de transfert ;

-        Participation à la coordination des programmes d'activités du personnel en fonction des prévisions de production ;

-        Suivre de façon quotidienne les différents paramètres de la production dans les usines et stations à partir du relevé des compteurs horaires, hydrauliques et électriques ;

-        Rechercher toute solution utile en vue d'améliorer le rendement ;

-        Veiller au strict respect des modes opératoires ;

-        Centraliser les documents pour l'entretien et le dépannage des installations : plans électriques et mécaniques, notices, etc…

-        Analyser les symptômes d'une avarie et diagnostiquer la nature des pannes (mécaniques ou électriques) ;

-        Participer à la planification et à l’organisation de la maintenance préventive et curative des différents organes des stations ;

-        Participer à l’organisation du contrôle de l'eau produite et distribuée et participer à la gestion des produits de traitement ;

-        Suivre la ressource en exploitation ;

-        S'assurer de la protection des nappes et veiller à la mise en place des périmètres de protection du captage ;

-        Assurer l'approvisionnement en matières premières, consommables et pièces de rechange ;

-        Inspecter périodiquement les équipements et aviser son chef hiérarchique pour les dispositions à prendre en cas de défaillance constatée ;

-        Préparer le budget annuel d’entretien ;

-        Participer à l’élaboration des plans d'investissements relatifs à la production en collaboration avec le Responsable de la Planification et des Etudes au niveau central ;

-        Elaborer le rapport mensuel d'activités à partir de la synthèse mensuelle des rapports des usines et stations ;

-        Contribuer à l'élaboration du rapport annuel des activités de la Direction Départementale.

-        Participer à l'élaboration du budget de la Direction ;

-        Participer à l'exécution des activités du système de management de la qualité de la Direction ;

-        Participer à l'actualisation des procédures/consignes de la Direction.

Profil :

-        Être âgé (e) de 32 ans au plus au 31 décembre 2019 ;

-        Être titulaire d’un BAC+3 en hydraulique, mécanique, électromécanique ;

-        Avoir des compétences techniques en équipements hydrauliques ;

-        Avoir de connaissances en statistiques et en gestion ;

-        Avoir une bonne connaissance de l’anglais technique serait un atout ;

-        Avoir une bonne capacité rédactionnelle, à rédiger les rapports ;

-        Avoir une bonne maîtrise de l’utilisation de l’outil informatique ;

-        Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe ;

-        Avoir de bonnes capacités organisationnelles ;

-        Être structuré, disponible, rigoureux, ouvert, ordonné et méthodique ;

-        Avoir l’esprit de contrôle, d’analyse et de synthèse ;

-        Avoir le sens de responsabilité, d’intégrité.

-        Être prêt à travailler sous la pression.

Déposez OBLIGATOIREMENT votre DOSSIER PHYSIQUE au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère rue à droite après l’Office du BAC, 1ercarrefour,  2ème  maison à droite (immeuble à 2 étages) Cotonou.

PIECES A FOURNIR :

  • ·Uncurriculum Vitae détaillé ;
  • une lettre de motivation précisant le poste choisi ;
  • la photocopie légalisée des diplômes ;
  • les attestations de travail ou de stage ;et
  • une copie de la pièce Nationale d’Identité.

Les dossiers doivent être déposés sous plis fermé avec inscrit au RECTO l’intitulé du poste et au VERSO le nom et prénoms du candidat.

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

Date limite de dépôt : Vendredi 27 mars 2020 à 18 h 00

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com  

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