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Information de l'offre AUDITEUR INTERNE (H/F) (REF : TPC-1119R04AI) Information de l'entreprise
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Information de l'offre
Type d'offre d'emploi Recrutement
Catégorie Audit & Contrôle de gestion
Date limite de dépôt 03/12/2019
Etape actuelle de l'offre
Etape actuelle de l'offre Dépôt de dossier
Début de publication 26-11-2019
Nombre de poste 1
Lieu
[Cotonou,Benin ]
Contenu

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour une Association :

UN (01) AUDITEUR INTERNE (H/F) (REF : TPC-1119R04AI)

 

Missions et Responsabilités :

-        Participer à l’élaboration du PAB et au plan de travail annuel qui soutient le suivi de la conformité aux exigences légales, des donateurs internationaux et locaux en fonction d'une hiérarchisation des risques, y compris les opérations locales et les sous-récipiendaires ;

-        Collaborer avec le comité d’audit interne, les Directeurs des programmes et de l’Administration et des finances, les chefs services et responsables de résultats et des coordinations pour la mise en œuvre et le renforcement de systèmes de contrôle interne et de l’amélioration continuelle de la performance des processus ;

-        Exécuter des audits pour les opérations conformément aux normes d'audit professionnel, aux politiques et procédures de la structure, aux règles des donateurs et à la législation locale ;

-        Préparer des rapports opportuns sur l’exécution des projets qui sont basées sur des programmes d’audit rigoureux, documentées dans des dossiers préparés par des professionnels ;

-        Préparer un plan de travail annuel pour approbation par le Directeur Exécutif ;

-        Identifier les faiblesses de contrôle et les domaines de non-conformité réelle ou potentielle avec les exigences de la structure et des donateurs et les résumer dans un rapport d'audit interne contenant des observations et des recommandations de contrôle interne et d'amélioration de la procédure ;

-        Participer à la création des outils de suivi de l’audit interne ;

-        Planifier les audits et préparer des programmes d'audit détaillés suivant le cahier des vérifications et contrôles ;

-        Réaliser les audits des activités organisationnelles et fonctionnelles assignées conformément aux normes d'audit professionnel ;

-        Documenter les tests d'audit interne dans les documents de travail d'audit, en détaillant les procédures effectuées, les résultats des tests et les conclusions obtenues ;

-        Effectuer des visites de sites dans les bureaux des partenaires (sous récipiendaires) pour évaluer leurs capacités à mettre en œuvre des contrôles internes efficaces ;

-        Effectuer des visites sur site des magasins pour inspecter l'état des produits et évaluer les systèmes de contrôles internes ;

-        Tenir des séances de démarrage et de fin avec les responsables d’unités ;

-        Effectuer des tests de transactions sur des échantillons pour s'assurer de leur conformité à toutes les politiques des donateurs applicables ;

-        Valider le respect des procédures pour tous les décaissements au sein de l’Association avant paiement ;

-        Elaborer et /ou participer à l’élaboration des termes de référence pour chaque audit à effectuer ;

-        Maintenir des fichiers centralisés liés aux audits de manière bien organisée ;

-        Participer aux missions des inventaires physiques périodiques et des comptages de biens ;

-        Mener des enquêtes sur les fraudes conformément aux Procédures (Federation-wide Safeguarding) de la structure ;

-        Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations d'audit et les plans d’actions avec la participation des chefs de projet, y compris des recommandations émises par le département d'audit interne de la structure et les auditeurs des donateurs ;

-        Communiquer régulièrement avec le Directeur Exécutif sur l’évolution du plan de travail annuel et les résultats des audits ;

-        Fournir un soutien au renforcement des capacités au personnel de la structure autour des contrôles internes et des mesures anti-fraude et corruption ;

-        Assumer d'autres tâches dans le cadre de ses fonctions et compétences sur demande de son Superviseur hiérarchique ;

-        Accompli toute autre tâche confiée par le Directeur Exécutif.

Profil :

-        Être titulaire d'un diplôme universitaire (BAC + 5) en Audit, Comptabilité, Contrôle de Gestion avec un CPA ;

-        Justifier au moins de cinq (05) années d’expériences post-qualification en audit interne ou externe ou dans un cabinet d’expertise comptable ;

-        Avoir une certification d'Auditeur Interne certifié serait un atout ;

-        Avoir une bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds internationaux est obligatoire ;

-        Avoir une bonne maîtrise du français et une connaissance de l'anglais parlé et écrit ;

-        Maîtriser les logiciels comptables de gestion des projets ;

-        Avoir une maitrise des outils informatiques de base (MS Excel, Word, PowerPoint) ;

-        Avoir une haute valeur d’intégrité morale et éthique, et de confidentialité ;

-        Avoir un esprit analytique ;

-        Avoir une forte capacité d’adaptation ;

-        Etre apte à travailler avec plusieurs partenaires multisectoriels ;

-        Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe ;

-        Savoir communiquer efficacement et clairement ;

-        Etre orienter vers des résultats concrets ;

-        Etre prêt à travailler sous la pression.

Ce profil est-il le vôtre ?

Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier à la fois :

-          Au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère  rue à droite après l’Office du BAC, 1er  carrefour,  2ème  maison à droite (immeuble à 2 étages) Cotonou

-          Par mail à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com

Faites-nous parvenir : 

-          un CV selon le modèle à télécharger sur le lienhttps://www.talentsplusafrique.com/jns/CVTPA.docx, une demande manuscrite précisant le poste, la photocopie des diplômes et les attestations de travail .

NB : Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

Date limite de dépôt : mardi 03 décembre 2019 à 18 h 00

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com  

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