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Information de l'offre CHEF SECTEUR ELEVAGE DE L’UNITE D’APPLICATION/MONITEUR AGRICOLE (H/F) Information de l'entreprise
Sigle CUEP
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Information de l'offre
Type d'offre d'emploi Recrutement
Catégorie Autres
Date limite de dépôt 27/12/19
Etape actuelle de l'offre
Etape actuelle de l'offre Dépôt de dossier
Début de publication 13-12-2019
Nombre de poste 1
Lieu
[Djougou,Benin ]
Contenu

Talents Plus Conseils Bénin recrute des agents conventionnés pour le Centre Universitaire d’Enseignement Professionnel (CUEP) :

UN (01) CHEF SECTEUR ELEVAGE DE L’UNITE D’APPLICATION/MONITEUR AGRICOLE (H/F) (REF : TPC-1219R01CSEUA)

Missions et responsabilités :

  • Mettre en œuvre les ateliers d'élevage du plan annuel de développement de l'exploitation agricole (dont la responsabilité incombe à la direction) ;
  • Faire des propositions de dimensionnement des élevages, de modèles d'alimentation, de prophylaxie et d'amélioration génétique en collaboration avec l’assistant à la direction et les enseignants des disciplines concernées ;
  • Harmoniser le plan de production de fourrages avec le chef d'exploitation et les enseignants en PV et PA ;
  • Faire une prévision des besoins en intrants et travail ainsi que des recettes avec leur calendrier en collaboration avec l’assistant à la direction et le ou les enseignants en socio-économie ;
  • Intégrer les projets d'expérimentation des chercheurs ;
  • Contribuer à la bonne valorisation des produits d’élevage et à la gestion diligente des ateliers ;
  • Organiser, avec l’assistant à la direction, la permanence des étudiants sur les différents ateliers productifs et contribuer aux TD et TP dans son domaine de compétences (Productions Animales).

Profil

  • Être de nationalité Béninoise ;
  • Être titulaire d’une Licence Professionnelle en sciences agronomiques option productions animales ou apparentée
  • Justifier d’une expérience professionnelle de cinq (05) années à un poste similaire ;
  • Avoir une expérience avérée dans la gestion d'ateliers d’élevage ;
  • Avoir une bonne maitrise des pratiques d'élevage des bovins serait un atout ;
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil Informatique (Word, Excel et PowerPoint) ;
  • Être disposé à transmettre avec enthousiasme son savoir-faire aux jeunes apprenants ;
  • Une insertion socioprofessionnelle dans la région d’implantation du centre serait un atout ;
  • Être capable à faire face aux obligations de résultats technico-économiques de l'exploitation ;
  • Être de bonne moralité ;
  • Être indemne de toute affectation tuberculeuse, cancéreuse, nerveuse, poliomyélitique ou lépreuse, ou en être définitivement guéri ;
  • Être en mesure de travailler sous pression ;
  • Être âgé de dix-huit (18) ans au moins et quarante-cinq (45) ans au plus au 31 décembre 2019.

Lieu des postes : Site de l’Institut Universitaire d’Enseignement Professionnel dans la Commune de Djougou

Lieux d’affichage de l’avis :

  • Université Nationale d’Agriculture
  • Faculté des Sciences Agronomiques et EPAC (Université d’Abomey-Calavi)
  • Faculté d’Agronomie (Université de Parakou)
  • Lycée Agricole de Sékou (Allada)
  • Lycée Agricole de Ina (N’Dali)
  • Lycée Agricole de Bariénou (Djougou)
  • Centre Songhai (Porto-Novo et Parakou
  • Site du cabinet Talents Plus Conseils

Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier à la fois :

-       Au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère rue à droite après l’Office du BAC, 1er carrefour, 2ème maison à droite (immeuble à 2 étages) Cotonou

-       Par mail à l’adresse : cueprecruits@talentsplusafrique.com

Faites-nous parvenir :

-          Une lettre de motivation adressée à la Directrice du Centre Universitaire d’Enseignement Professionnel précisant les contacts : Email, téléphones et votre prétention salariale ;

-          Une copie légalisée des diplômes requis (les diplômes obtenus à l’étranger doivent être appuyés d’une attestation d’authenticité délivrée par les services compétents) ;

-          Les preuves des expériences (attestations et/ou certificats de travail)

-          Un CV détaillé indiquant les emplois occupés, les périodes, les structures et les principales responsabilités assumées

-          Un extrait du casier judiciaire datant de trois (03) mois au plus ;

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas les exigences sera purement et simplement rejeté).

Date limite de dépôt : 27 décembre 2019

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com  

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