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Information de l'offre
Type d'offre d'emploi Recrutement
Catégorie Commerce & Force de vente
Date limite de dépôt 27/12/19
Etape actuelle de l'offre
Etape actuelle de l'offre Dépôt de dossier
Début de publication 23-12-2019
Nombre de poste 0
Lieu
Contenu

TALENTS PLUS E.T.T. Bénin recrute pour mettre à disposition de son client du personnel répondant au profil ci- après,

Intitulé du poste : Coordinateur d’équipe de Vente

Reporte à : Manager SME

Nombre de collaborateurs : 10 à 20

*      Mission principale : Gérer, animer et motiver une équipe de commerciaux

v  TACHES

Ø  Assurer le développement du chiffre d’affaires par la vente des solutions business aux professionnels (entreprises, operateurs économique, etc…)

Ø  Assurer auprès des équipes commerciales ou des clients, un appui technique à l’élaboration et la négociation d’une offre commerciale de solutions Business

Ø  Apporter un appui technique aux clients dans la résolution de problèmes survenant après la mise en place d’une solution Business

Ø  Vérifier la conformité des solutions, système ou équipement aux spécifications techniques des offres vendues

Ø  Vérifier la conformité et la régularité de la facturation

v  COMPETENCES REQUISES

Ø  Maîtriser les notions de stratégie et des techniques de ventes, marketing

Ø  Très bonnes connaissances techniques

Ø  Savoir fixer des objectifs opérationnels et mesurer leur réalisation

Ø  Connaissance des Techniques de planification

Ø  Bonne maitrise des Produits & services à valeur ajoutées

Ø  Connaitre le marché des entreprises et les besoins de sa clientèle

Ø  Très bonnes connaissances techniques notamment en électronique.

Ø  Un bon niveau d'anglais serait un atout

Ø  Curiosité et goût pour les aspects techniques, afin de se tenir au courant des évolutions dans le domaine des composants.

Ø  Importantes facultés de concentration

Ø  Disposer d'un esprit de synthèse

Ø  Connaissance globale des produits et des services de l’entreprise.

Connaissances du marché et du secteur 

Ø  GSM et internet : la technologie et l’industrie

Ø  Bonne connaissance des réseaux de télécommunications et de leurs caractéristiques de service (fonctionnalités, normes, capacités).

Ø  Maîtrise des techniques de gestion de projet

Ø  Textes de loi et réglementations en télécoms

Aptitudes managériales 

Ø  Avoir une très bonne Connaissance de l’outil informatique

Ø  Avoir les connaissances pratiques du marché et de gestion opérationnelle

Ø  Avoir une bonne pratique de communication écrite et orale

Ø  Avoir une capacité de coordination multi tâches

Ø  Avoir des aptitudes à travailler en équipe et dans la diversité

Ø  Avoir une bonne connaissance des techniques de motivation et d’animation d’équipe.

Ø  Avoir une bonne connaissance des étapes de la gestion de la relation client.

Comportements nécessaires et savoir être

Ø  Doit être ouvert d'esprit et à l'écoute.

Ø  Doit être un négociateur convaincant

Ø  Etre orienté résultats

Ø  Etre créatif

Ø  Etre dynamique

Ø  Etre capable de se développer et de s’améliorer

Ø  Disposer du sens de l’empathie

Ø  Détermination, pugnacité, ténacité, pour garder face au niveau élevé de concurrence, la volonté de gagner des deals.

v  QUALIFICATIONS REQUISES

Ø  Formation universitaire ou professionnelle : Maîtrise

Ø  Filières : Action Commerciale/Vente/ Télécom etc….

Ø  Expérience professionnelle : 2 ans minimum

 

Ø  Age : entre 25 et 35 ans

Envoyez par mail votre CV détaillé et lettre de motivation précisant le poste envisagé, disponibilité et votre prétention salariale à l’adresse : recrutement-ett@talentsplusafrique.com

Attention : Les candidats retenus viendront en entretien avec la copie de la preuve des expériences et diplômes, si demandés dans l’avis. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

Date limite de dépôt : 27 décembre 2019

Pour plus d’infos : www.talentsplusafrique.com

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