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Information de l'offre UN (01) DIRECTEUR GENERAL (H/F) (Ref: TPC-0219R05DG) Information de l'entreprise
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Information de l'offre
Type d'offre d'emploi Recrutement
Catégorie Administration générale
Date limite de dépôt 04/03/19
Etape actuelle de l'offre
Etape actuelle de l'offre Dépôt de dossier
Début de publication 25-02-2019
Nombre de poste 1
Lieu
[Niamey,Niger ]
Contenu

Talents Plus Conseils Bénin recrute  pour un Groupe Universitaire International :

UN (01) DIRECTEUR GENERAL (H/F) (Ref: TPC-0219R05DG)

Missions et Responsabilités :

Assurer la gestion cohérente et rationnelle des actes administratifs, des archives et de la documentation ;

  • Développer, sécuriser et actualiser les bases de données permettant de suivre l’ensemble de l’activité du groupe (scolarité, corps enseignant, personnel, partenariats…) ;
  • Assurer et sécuriser la gestion des ressources financières et la comptabilité ;
  • Assurer et sécuriser la gestion de l’information au sein du Groupe ;
  • Evaluer de façon régulière les performances des apprenants, des enseignants, du personnel est structurée et opérationnelle ;
  • Assurer la gestion et le traitement des contentieux ;
  • Assurer la gestion et l’activité régulière des comités et groupes thématiques au sein du Groupe ;
  • Concevoir et mettre à jour les programmes de formation avec régularité et réactivité ;
  • Rationaliser la gestion des programmes de formation en matière organisationnelle, pédagogique et disciplinaire ;
  • S’assurer du respect de la planification pédagogique annuelle ;
  • S’assurer de la réalisation de l’évaluation et de la notation, des soutenances de mémoires, de l’attribution des attestations, titres et diplômes mais aussi de la réalisation des programmes de stages professionnels dans le strict respect des procédures et du calendrier ;
  • S’assurer que l’organisation des activités extra-académiques soit dynamique et régulières ;
  • S’assurer que le système d’enseignement « LMD » adopté par le Groupe est parfaitement intégré par le personnel et le corps enseignant et que sa mise en œuvre est effective dans l’ensemble des filières ;
  • S’assurer de l’application avec rigueur les procédures existantes en matière de gestion des cours, des plans de cours, de discipline et de planification pédagogique ;
  • Evaluer régulièrement les enseignements et les enseignants et faire un suivi dans le temps ;
  • S’assurer du respect des normes et règlements officiels;
  • Rechercher, négocier et réaliser des marchés et contrats de formation continue ;
  • Relancer la réalisation de séminaires de formation / rencontre thématique Top Management ;
  • Assurer la gestion active et dynamique des partenariats existants et la gestion des relations publiques;
  • Evaluer et dynamiser la communication externe et la publicité des activités du Groupe ;
  • Evaluer et sécuriser la communication interne ;
  • Evaluer et développer les activités philanthropiques du Groupe dans la perspective, à terme, de la création d’une Fondation ;
  • Mettre en œuvre la stratégie de développement et de gestion efficace des partenariats au niveau des collèges et lycées, des collectivités locales, de l’administration centrale, des entreprises et des Universités Ouest-Africaines, Africaines et à l’international
  • Identifier, analyser et faire valider les opportunités de développement  en Conseil de Direction générale.

Profil :

  • Etre âgé (e) de 40 à 50 ans au plus ;
  • Etre titulaire d’un diplôme de l’ENAM ou l’ENEAM ou de tout autre diplôme équivalent en  Gestion, Management ou Commerce ;
  • Justifier d’au moins dix (10) ans d’expérience générale dont au moins cinq (05) années au poste de dans un environnement similaire ;
  • Etre bilingue (Anglais/Français) ;
  • Avoir une expérience avérée en gestion d’entreprises, de projets et/ou d’administration ;
  • Savoir démontrer sa capacité à assurer un climat organisationnel positif et inspirant pour le personnel du Groupe ;
  •  Avoir une bonne compréhension des milieux académique, de la recherche et de l’ingénierie ;
  • Être apte à gérer des budgets d’envergure et à assurer le développement d’un campus universitaire répondant aux besoins des enseignants et des étudiants (équipements, laboratoires, bâtiments etc.) ;
  • Être apte à participer à la définition des besoins futurs en matière de formation en génie et à appuyer le développement de nouveaux programmes d’enseignement et le développement des activités de recherche ;
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil Informatique (Word, Excel, Access et PowerPoint) ;
  • Etre rigoureux et prévenant ;
  • Avoir d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
  • Être doté d’un grand esprit d’équipe ;
  • Être innovateur, imaginatif et créatif ;
  • Avoir le sens du leadership ; 
  • Avoir une très bonne présentation ;
  • Etre de bonne moralité.

Lieu du poste : Niger

 

Ce  profil est-il le vôtre ?

Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier à la fois :

-   Au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère  rue à droite après l’Office du BAC, 1er  carrefour,  2ème  maison à droite (immeuble à 2 étages) Cotonou

-   Par mail à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com

Faites-nous parvenir : un CV selon le modèle à télécharger sur le lien https://www.talentsplusafrique.com/jns/CVTPA.docx, une demande manuscrite précisant le poste, la photocopie des diplômes universitaires et  les attestations de travail.

NB : Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

Date limite de dépôt : 04 Mars 2019

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com  

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