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Information de l'offre UN (01) EXPERT EN SAUVEGARDE ENVIRONNEMENTALE (H/F) (Ref: TPC-0119R07ESE) Information de l'entreprise
Sigle ACVDT
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Information de l'offre
Type d'offre d'emploi Recrutement
Catégorie Protection de l'Environnement
Date limite de dépôt 30/01/19
Etape actuelle de l'offre
Etape actuelle de l'offre Dépôt de dossier
Début de publication 24-01-2019
Nombre de poste 1
Lieu
[Cotonou,Benin ]
Contenu

Le présent avis de recrutement est la suite de l’avis n° 007/PRMP/PR/ACVDT/DG/PAPC/SP-PRMP du 19 décembre 2018 publié par l’Agence du Cadre de Vie pour le Développement du Territoire et vise à obtenir des candidatures complémentaires à celles déjà reçues. Il ne concerne que les deux postes ci-après : Coordonnateur du Programme et Expert en sauvegarde environnementale.

Talents Plus Conseils Bénin recrute pour l’Unité de Gestion du Programme d’Assainissement Pluvial de Cotonou :

UN (01) EXPERT EN SAUVEGARDE ENVIRONNEMENTALE (H/F) (Ref: TPC-0119R07ESE)

L’Expert en sauvegarde environnementale va assister l’UGP dans l’intégration des aspects environnementaux dans le suivi de proximité des activités du programme. Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Coordonnateur du Programme en tant que structure de mise en œuvre des activités du programme.

 

Missions et Responsabilités :

  • Assurer la revue et l’analyse de cohérence et de suffisance des documents de sauvegardes du Programme avec le CGES et les directives sur les EHS générales et spécifiques applicables aux activités du Programme ;
  • Assurer la revue et la conformité des Plans de Gestion Environnementale et Sociale du Programme et leur adéquation avec les enjeux et les risques environnementaux et sociaux caractérisés dans les EIES/PGES et le site du Programme.
  • Faire assurer toutes les formalités vis-à-vis des structures nationales chargées du respect des normes environnementales ;
  •  Assurer le suivi de l’application du Plan d’Hygiène Santé et Environnement du Programme pendant les travaux ;
  • Mettre en place un tableau de bord de suivi environnemental et social des activités du Programme et apprécier la performance de gestion des aspects environnementaux ;
  • Veiller à l’application de la procédure environnementale nationale dans les activités du Programme ;
  • Organiser des ateliers d’information et de formation, avec l’expert en sauvegarde sociale, sur l’évaluation environnementale et sociale de l’UGP, du MOD, des membres du Comité de pilotage, des Assistants techniques sectoriels, des élus locaux (communes) ;
  • Assurer la disponibilité dans toutes les activités et contrats des travaux du programme d’une clause environnementale et sociale solide cohérente avec les PGES et EIES approuvés par les PTFs ;
  • Développer et mettre en œuvre, avec l’expert en sauvegarde sociale, la formation/renforcement de capacité des acteurs locaux sur les questions de sauvegardes environnementales et sociales du Programme et assurer les suivis ;
  • Etablir les rapports périodiques de la gestion environnementale et sociale du Programme et la performance environnementale et sociale du Programme ;
  • Assurer l’archivage des documents de sauvegarde et la gestion des informations et des consultations du public ;
  • Assurer le lien direct de l’UGP avec l’expert environnemental du Panel consultatif environnemental, social et en infrastructures/génie civil ; ainsi que toutes autres tâches que le Coordonnateur pourra lui confier dans la limite de sa compétence.

 

Profil :

  • Etre titulaire d’un Master (BAC+5) ou Ingéniorat au minimum en études d’impact Environnemental (EIE)/PGES ;
  • Avoir au moins dix (10) ans d’expériences dans les études ou audits environnementaux dont cinq (5) ans au moins à un poste similaire ;
  • Avoir une solide expérience en EIE ou suivi environnemental de Programme d’assainissement ;
  • Avoir des expériences dans les Programmes financés par la Banque Mondiale serait un atout ;
  • Avoir des expériences probantes en suivi-évaluation de Programmes ;
  • Avoir des expériences en formation et communication sur l’environnement ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’Anglais ;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et synthèse ;
  • Avoir d’excellente capacité rédactionnelle ;
  • Avoir une bonne capacité d’écoute et de communication ;
  • Avoir un bon sens d’initiative et une bonne capacité à travailler avec un minimum de supervision ;
  • Avoir le sens de la rigueur et de l’organisation ;
  • Etre honnête et intègre ;
  • Disposer de bonnes aptitudes de communication et de travail en équipe.

Ce profil est-il le vôtre ?

Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier à la fois :

-   Au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère  rue à droite après l’Office du BAC, 1er  carrefour,  2ème  maison à droite (immeuble à 2 étages) Cotonou

-   Par mail à l’adresse : mcvdd@talentsplusafrique.com

Faites-nous parvenir : une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice de l’ACVDT ;un CV selon le modèle à télécharger sur le lien https://www.talentsplusafrique.com/jns/CVTPA.docx, un acte de naissance ou une pièce d’identité pour les personnes étrangères ; un certificat de nationalité ou la photocopie du passeport valide au moment du dépôt de la candidature ;  un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ou une attestation sur l’honneur pour les personnes étrangères ; les copies des attestations de travail des différents postes occupés ou de toutes pièces justificatives (Les originaux devront être tenus à disposition en cas de vérification par l’administration) ; une copie des diplômes et attestations de formation.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

Date limite de dépôt : mercredi 30 Janvier 2019

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com  

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