Description
TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, 20 ans d’expériences dans la sélection et le développement des talents en Afrique,
Nous recrutons au Tchad pour un projet d’envergure nationale financé par la Banque Mondiale :
UN (01) SPECIALISTE EN SUIVI-ÉVALUATION (H/F) (REF : TPC-0825R01SSE)
Le poste est basé au siège du projet : N’Djaména (Tchad)
Type de contrat : Contrat consultant d’un an renouvelable au mérite sur toute la durée du projet
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Sous l’autorité hiérarchique du Coordonnateur National du projet, il a comme missions :
- Concevoir les outils de collecte de données adaptés aux besoins du projet ;
- Valider les outils des Agences d’exécution et autres intervenants chargés de la mise en œuvre des composantes du Projet ;
- Définir les indicateurs de suivi de gestion des activités par composante ;
- Définir les indicateurs de suivi des réalisations du Projet ;
- Compléter le cadre de suivi proposé par le Document d’Evaluation du Projet et l’étude de référence ;
- Définir un circuit de remontée de l’information et assurer la régularité du flux d’informations;
- Superviser les opérations de collecte de données et analyser les données recueillies ;
- Préparer des rapports d’analyse destinés à attirer l’attention sur les points forts et faibles, identifiés dans l’exécution des activités, et les éléments qui requièrent des décisions particulières ;
- À partir d’un modèle de présentation de rapport préétabli et accepté par les Agences d’exécution et les autres responsables de l’Unité de Gestion du Projet, assurer la production à temps des rapports trimestriels, semestriels et annuels ;
- Contribuer aux activités de supervision, de revue à mi-parcours, de suivi et d’évaluation du Projet ;
- Participer au suivi technique des activités et audits techniques des réalisations du Projet
- Participer à l’élaboration des plans annuels d’opérations et assurer la finalisation ;
- Superviser l’évaluation des performances des Agences d’exécution ;
- Préparer les rapports d’évaluation des performances ;
- Travailler en collaboration étroite avec les responsables des Unités focales/Agences d’exécution ;
- S’assurer que les critères d’impact du Projet sont respectés dans l’exécution des activités du Projet ;
- Assister le Coordonnateur dans toute autre tâche relevant de sa compétence.
PROFIL :
- Être de nationalité tchadienne ;
- Être titulaire d’au moins un Bac+5 en statistiques, économie, planification et suivi-évaluation ou tout autre domaine pertinent,
- Avoir une expérience avérée d’au moins 7 ans dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage de systèmes de suivi-évaluation pour des projets de développement,
- Avoir obligatoirement une expérience d’au moins trois (03) ans sur des projets financés par des institutions multilatérales de développement (Banque Mondiale, BAD, PNUD, etc.),
- Avoir une expérience pratique dans la collecte, l'analyse et la gestion de grandes bases de données,
- Avoir une expérience en renforcement des capacités et formation,
- Avoir une maîtrise approfondie des principes, méthodes et outils de suivi-évaluation, incluant la conception de cadres logiques, la théorie du changement, la sélection d'indicateurs, l'échantillonnage, les méthodes de collecte de données quantitatives et qualitatives,
- Avoir d’excellentes compétences en analyse statistique et interprétation des données,
- Avoir une bonne connaissance des approches de S&E participatif et sensible au genre est un plus,
- Avoir une très grande capacité de communication orale et écrite avec une capacité avérée à transmettre les informations de façon claire et concise ;
- Avoir une bonne capacité d’écoute attentive et un esprit de synthèse,
- Être intègre, analytique et professionnelle,
- Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de bases de données (par exemple, Access, ou d'autres plateformes de S&E),
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels bureautiques courants (Word, Excel avancé, PowerPoint, Outlook),
- Avoir une maîtrise avancée des logiciels statistiques (par exemple, SPSS, STATA, R),
- Avoir une parfaite maîtrise du français (oral et écrit) est indispensable.
- Avoir une bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est un atout.
Ce profil est-il le vôtre ?
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : SPECIALISTE EN SUIVI-ÉVALUATION (H/F) (REF : TPC-0825R01SSE) à recrutementtchad@talentsplusafrique.com
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
- Une copie de la pièce d’identité en cours de validité et d’un certificat de nationalité;
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
NB:
- En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
- Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.
Date limite de dépôt : 19 août 2025
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