Description
TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, 20 ans d’expériences dans la sélection et le développement des talents en Afrique,
Nous recrutons au Tchad pour un projet d’envergure nationale financé par la Banque Mondiale :
UN (01) EXPERT EN INFRASTRUCTURE NUMERIQUE (H/F) (REF : TPC-0825R01EIN)
Le poste est basé au siège du projet : N’Djaména (Tchad)
Type de contrat : Contrat consultant d’un an renouvelable au mérite sur toute la durée du projet
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Sous l’autorité hiérarchique du Coordonnateur National du projet, il a comme missions :
Mission 1 : Conception et Planification des Architectures d'Infrastructure Numérique
- Mener des évaluations approfondies des infrastructures numériques existantes et des besoins techniques du projet.
- Concevoir des architectures techniques détaillées et évolutives pour les centres de données, les réseaux (filaires et sans fil), les plateformes cloud, les systèmes de stockage et les solutions de cybersécurité.
- Élaborer les spécifications techniques (Termes de Référence - TDRs, cahiers des charges) pour l'acquisition et le déploiement des équipements et services d'infrastructure numérique.
- Réaliser des analyses de faisabilité technique et économique, incluant des études de coûts et des projections budgétaires pour les investissements en infrastructure.
- Veiller à l'interopérabilité des différentes composantes de l'infrastructure et à leur intégration dans l'écosystème numérique national.
Mission 2 : Supervision du Déploiement et de la Mise en Œuvre des Infrastructures
- Superviser et coordonner les entreprises et les prestataires techniques en charge du déploiement des infrastructures (installations de câbles, équipements réseau, serveurs, systèmes de sécurité, etc.).
- Assurer le contrôle qualité des équipements livrés et des travaux réalisés, en veillant à la conformité avec les spécifications techniques et les normes industrielles.
- Gérer les relations techniques avec les fournisseurs et les partenaires, en résolvant les problèmes techniques et en garantissant le respect des engagements contractuels.
- Participer aux tests d'intégration et de recette des nouvelles infrastructures et systèmes.
- Mettre en place des procédures de maintenance préventive et corrective pour assurer la disponibilité et la performance continues des systèmes.
Mission 3 : Optimisation, Sécurité et Résilience de l'Infrastructure
- Mettre en œuvre et surveiller les politiques de cybersécurité (pare-feu, détection d'intrusion, gestion des identités et des accès, plans de réponse aux incidents).
- Développer des plans de continuité des activités (PCA) et de reprise après sinistre (PRA) pour les infrastructures critiques.
- Optimiser les performances des réseaux et des serveurs, en identifiant les goulots d'étranglement et en proposant des améliorations.
- Assurer la veille technologique sur les nouvelles solutions et les meilleures pratiques en matière d'infrastructure numérique et de cybersécurité.
- Évaluer et recommander des mises à niveau ou des extensions de l'infrastructure en fonction de l'évolution des besoins du projet.
Mission 4 : Gestion des Connaissances et Renforcement des Capacités
- Documenter l'architecture technique détaillée, les configurations système, les procédures d'opération et de maintenance.
- Assurer le transfert de compétences aux équipes locales et aux partenaires chargés de la gestion quotidienne des infrastructures.
- Organiser des ateliers de formation et des sessions de sensibilisation sur les bonnes pratiques en matière de gestion d'infrastructure et de cybersécurité.
- Contribuer aux rapports d'avancement du projet en fournissant des analyses techniques sur les infrastructures.
- Participer à des groupes de travail et des forums sur l'infrastructure numérique et les technologies émergentes.
PROFIL :
- Être de nationalité tchadienne ;
- Être titulaire d’au moins un Bac+5 en informatique, télécommunications ou tout autre domaine technique pertinent,
- Avoir une certification professionnelle reconnues dans les domaines de l'infrastructure réseau (Cisco, Juniper), des systèmes d'exploitation (Microsoft, Linux), de la virtualisation (VMware), de la cybersécurité (CISSP, CISM) ou du cloud (AWS, Azure, Google Cloud) est un atout majeur,
- Avoir une expérience avérée d’au moins 7 à 10 ans dans la conception, le déploiement et la gestion d'infrastructures informatiques et réseaux complexes, à grande échelle,
- Avoir au moins piloté trois projets de transformation numérique financés par des institutions multilatérales de développement (Banque Mondiale, BAD, etc.) est impérative, avec une bonne connaissance de leurs procédures d'approvisionnement et de leurs exigences techniques,
- Avoir une solide expérience en architecture de systèmes d’information, administration de serveurs (Windows, Linux), gestion de bases de données et virtualisation,
- Avoir une expérience pratique dans la mise en œuvre de solutions de cybersécurité (pare-feu, IDS/IPS, SIEM, gestion des vulnérabilités),
- Avoir une connaissance des principes et architectures Cloud Computing (IaaS, PaaS, SaaS) est un plus.
- Avoir de bonne capacité à rédiger des documents techniques précis (architectures, spécifications, manuels),
- Avoir une bonne maitrise des outils de monitoring et de supervision d'infrastructure,
- Avoir une très grande capacité de communication orale et écrite avec une capacité avérée à transmettre les informations de façon claire et concise ;
- Avoir une bonne capacité d’écoute attentive et un esprit de synthèse,
- Être intègre, analytique et professionnelle,
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels bureautiques courants (Word, Excel avancé, PowerPoint, Outlook),
- Avoir une parfaite maîtrise du français (oral et écrit) est indispensable.
- Avoir une bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est un atout.
Ce profil est-il le vôtre ?
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : EXPERT EN INFRASTRUCTURE NUMERIQUE (H/F) (REF : TPC-0825R01EIN) à recrutementtchad@talentsplusafrique.com
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
- Une copie de la pièce d’identité en cours de validité, un certificat de nationalité;
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
NB:
- En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
- Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.
Date limite de dépôt : 19 août 2025
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