UN (01) RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) (REF : TPC-1125R01RT)

Description

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte de SATIS FINTECH SA :

UN (01) RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) (REF : TPC-1125R01RT)

Missions et Responsabilités :

Le/la titulaire du poste est chargé.e de :

• Définir la stratégie technologique en alignement avec la vision de l’entreprise ;
• Garantir un niveau de sécurité matérielle et logicielle satisfaisant, y compris la sécurité du patrimoine logiciel et la protection des données des clients ;
• Mettre en œuvre et maintenir les process et systèmes d’information et leur mise en conformité ;
• Superviser l’architecture logicielle dans un cadre hautement sécurisé (chiffrement, cloisonnement, auditabilité) ;
• Assurer la disponibilité et la sécurité de l’infrastructure ;
• Planifier les besoins en ressources humaines techniques et recruter des développeurs adaptés aux exigences techniques de l’entreprise ;
• Définir et piloter un processus de sélection rigoureux (tests techniques, entretiens techniques, pair programming, etc.) permettant d’évaluer (la maîtrise des technologies utilisées (stack front/back, cloud, sécurité, etc., la capacité à produire du code propre, maintenable et testé puis les compétences en résolution de problèmes, architecture et logique) ;
• Prioriser, ajuster les ressources, et arbitrer en cas de conflit de charge pour garantir la continuité des livraisons ;
• Gérer et faire évoluer les équipes techniques (développement, QA, DevOps) ;
• Garantir la conformité technique aux exigences réglementaires (ex : RGPD, DORA, ISO 27001) ;
• Mettre en place un parcours d’onboarding technique ;
• Assurer la qualité logicielle, la fiabilité et les performances des plateformes SaaS ;
• Participer à la roadmap produit en collaboration avec les métiers ;
• Garantir la livraison des projets informatiques (logiciels, plateformes, évolutions techniques) dans les délais définis, conformément aux engagements pris auprès des clients ;
• Mettre en place une gestion de projet rigoureuse (roadmap, planning, suivi d’avancement) et anticiper les risques pour tenir les jalons ;
• Assurer une collaboration étroite avec les équipes produit, QA et DevOps pour respecter les délais ;
• Piloter la rationalisation des dépenses techniques (hébergement cloud, licences, outils, infrastructures) tout en maintenant la performance, la sécurité et la scalabilité des systèmes ;
• Identifier les leviers d’optimisation financière : mutualisation des ressources, choix technologiques adaptés, automatisation des processus, réduction de la dette technique ;
• Travailler en coordination avec le département financier pour aligner les choix technologiques avec les objectifs de rentabilité de l’entreprise.

Profil :

• Être titulaire d’un Bac+ 5 en informatique ;
• Avoir au moins 10 ans d’expérience à un poste similaire dont 03 ans en gestion d’équipe ;
• Avoir une expérience dans une fintech ou un éditeur de logiciels en lien avec le secteur financier serait un atout ;
• Avoir de solides expériences sur une stack web moderne : PHP/ Laravel / React / Angular, bases de données SQL (ORACLE serait un atout) ;
• Avoir une expérience dans la gestion de plateformes multi-clients (SaaS B2B) à forte criticité ;
• Être doté d’un excellent leadership et d’une bonne capacité d’adaptation face aux exigences du secteur financier ;
• Être rigoureux et doté d’une vision stratégique ;
• Avoir un sens élevé d’organisation ;
• Avoir une bonne capacité relationnelle ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et logiciels métiers.

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste UN (01) RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) (REF : TPC-1125R01RT) à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com.

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail. 

PIECES A FOURNIR :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
• Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté)

NB.:

• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 12 Novembre 2025

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com