SEIZE (16) TECHNICIENS SPECIALISES EN MARAICHAGE (H/F) (REF : TPC-1125R10TSM)

Description

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte du PROGRAMME CADRE DES INTERVENTIONS DU FIDA EN MILIEU RURAL AU BENIN (ProCaR) :

SEIZE (16) TECHNICIENS SPECIALISES EN MARAICHAGE (H/F) (REF : TPC-1125R10TSM)

Lieu du poste : l’une des Communes d’intervention du PADMAR où sa prestation sera réalisée.

Durée du contrat : Le contrat sera d’une durée d’un an renouvelable sur la base d’une évaluation positive de la performance du prestataire. La durée totale de la prestation ne doit guère dépasser la durée de mise en œuvre du projet.

L’objectif principal de la prestation est d’appuyer les URA dans l’appui et le suivi de proximité des activités des bénéficiaires du projet dans les Commune d’intervention.

De façon spécifique, la mission du TSM consiste à assurer sous l’autorité de la Cheffe projet PADMAR et sous la supervision des Responsables des Unités Régionales d’Appui (URA) des zones Sud (Bohicon) et Nord (Parakou), la gestion du projet au niveau de ses Communes d’affectation, et sert d'interface entre les autres acteurs de la filière sur le terrain et l'Unité de Gestion du Projet (UGP),

Missions et Responsabilités :

Intégré au sein du dispositif d’encadrement de la cellule communale de l’ATDA, le TSM s’engage en toute liberté à travailler sous la responsabilité fonctionnelle du Chef Cellule Communale (CCeC) pour la mise en œuvre diligente et efficiente de toutes les tâches contribuant à la bonne exécution des activités et des opérations engagées par le projet sur le terrain d’une manière générale et rend compte au Chef Cellule Communale et au Responsable de l’URA dont il dépend.

De façon spécifique, il est attendu du prestataire la mise en œuvre de activités ci-après :

• Assister les Responsables des URA (nord et sud) dans la mise en œuvre et le suivi des programmes de travail et budget annuels (PTBA) du projet ;
• Contribuer à l’organisation des campagnes d’informations et de sensibilisations des acteurs sur les actions du PADMAR et les conditions d’accès aux offres du projet dans les nouvelles communes d’intervention ;
• Contribuer fortement aux processus de pré-sélection, sélection des bénéficiaires (producteurs, semenciers, fabricants d’intrants organiques, producteurs bio ou conventionnels, commerçants, transformateurs, etc.) et des sites d’accueil des infrastructures de mise en marché en lien avec les organisations de producteurs et de commerçants à organiser par les ATDA ;
• Faire l’état des lieux des réalisations de PADMAR dans les anciennes communes (Aménagements, infrastructures, appuis matériels) pour établir une situation de référence pour la mise en œuvre des activités de PADMAR au démarrage de sa phase d’extension ;
• Faire le suivi de la réalisation sur le terrain des études nécessaires préalables à la construction des infrastructures ;
• Faire le suivi rapproché des travaux d’infrastructures rurales (aménagement, complexes magasins et boutiques d’intrants, pistes et infrastructures de stockage de l’oignon) et produire un compte rendu hebdomadaire ;
• Appuyer les bénéficiaires pour la sécurisation de tous les sites pour aménagements et différentes infrastructures à mettre en place ;
• Apporter des appuis techniques aux bénéficiaires pour la mise en valeur productive des sites aménagés ;
• Assurer la restitution de toutes les formations reçues par les pairs formateurs à leurs bases ;
• Faciliter l’accès des bénéficiaires aux innovations et aux pratiques culturales respectueuses de l’environnement ;
• Appuyer l’accès durable des producteurs aux intrants spécifiques à travers l’opérationnalisation du mécanisme d’approvisionnement et de distribution des intrants via les complexes magasins et boutiques d’intrants mis en place par le projet ;
• Suivre le renseignement des fiches de collecte de données technico-économiques par les producteurs relais ;
• Accompagner la mise en œuvre de tous travaux entrant dans le cadre de la mise en œuvre du PADMAR dans sa commune d’intervention et produire conséquemment le compte rendu à date ;
• Contribuer aux côtés des ATDA et des DDAEP à la mise en place et au fonctionnement d’un dispositif de planification, de remontée des informations, de mesure des rendements agricoles et de suivi des prestataires/partenaires et des bénéficiaires ;
• Enregistrer tous les bénéficiaires appuyés par le projet, sur la plateforme dédiée mise en place par le projet ;
• Réaliser toutes autres tâches assignées par la coordination du projet pour l’atteinte de ses objectifs.
• Rédiger les rapports périodiques (Hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels) et les transmettre dans les délais requis au CCeC et aux Responsables URA.

Profil :

• Être de nationalité béninoise ;
• Être âgé de 40 ans au maximum au 31 décembre 2025 ;
• Être titulaire d’une licence professionnelle en Agriculture (agronomie, agro économie, horticulture)
• Avoir au moins quatre (04) années d’expériences professionnelles générales dans : l’appui-conseil et accompagnement aux producteurs, l’animation et la pratique de conseil agricole/conseil à l’exploitation familiale et spécifiquement une expérience dans l’accompagnement des maraichers ;
• Disposer d’au moins trois (3) années d’expériences professionnelles dans l’appui-conseil et accompagnement des producteurs individuels ou en coopérative ;
• Avoir une bonne maitrise de la production maraichère et en particulier des itinéraires techniques des principales spéculations maraichères les plus cultivées au Bénin ;
• Avoir une bonne expérience dans l’approche participative et une facilité de contact avec les populations rurales ;
• Avoir une bonne connaissance du contexte du développement agricole du Bénin et des pratiques de l’administration béninoise ;
• Avoir des capacités de travailler dans une équipe multidisciplinaire et multi culturelle ;
• Avoir des capacités d’adaptation et d’intégration dans une équipe existante ;
• Faire preuve d’une rigueur intellectuelle et avoir un bon esprit de synthèse ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Être disposé à travailler, au besoin, au-delà des horaires réglementaires.
• Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle et de rapportage ;
• Avoir une bonne maitrise des logiciels courants (Word, Excel, Power Point etc.) et navigation sur internet.
• Avoir la capacité de travailler en milieu rural avec des partenaires locaux et des faitières des producteurs ;
• Être dynamique et courtois(e) et à travailler sous pression ;
• Être entièrement disponible tout au long de la période du contrat á accomplir les tâches assignées
• Être de contact facile et capable de gagner facilement le contact avec d’autres ;
• Avoir des capacités d’écoute et de synthèse ;
• Avoir des capacités pour planifier et contextualiser.
• Avoir le réflexe de compte rendu ;
• Être prêt.e à servir partout où besoin sera sur le territoire béninois.

A compétence égale, la priorité sera réservée aux candidatures féminines.

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste « TECHNICIENS SPECIALISES EN MARAICHAGE (H/F) (REF : TPC-1125R10TSM) » à l’adresse : procar@talentsplusafrique.com.

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes ;
• Les copies des attestations et des contrats justifiant l’expérience ;
• Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté)

NB. :

• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 30 Novembre 2025

Pour plus d’infos : 00 229 01 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com