UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) (Ref. : TPC-1225R01RAF)

Description

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une Start-up évoluant dans le Tourisme, loisirs, cinémas :

UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) (Ref. : TPC-1225R01RAF)

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Cotonou, Bénin

Missions et responsabilités :

• Superviser la gestion comptable et financière de l’entité pays, en assurant la tenue des comptes, les déclarations fiscales, sociales et la conformité aux normes locales et groupe ;
• Piloter le budget, la trésorerie et les prévisions, en lien avec la Direction Générale Pays et la DAF Holding ;
• Participer à la gestion administrative RH, en assurant un suivi rigoureux de la masse salariale, en contribuant à l’élaboration des paies, en respectant les obligations sociales, et en collaborant avec la Direction RH Holding ;
• Assurer le reporting régulier des données financières et opérationnelles vers la Holding (tableaux de bord, clôtures, indicateurs de performance) ;
• Mettre en œuvre et faire respecter les procédures de contrôle interne, en garantissant la fiabilité des opérations et la sécurité des flux financiers.

Profil :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 en finance, comptabilité, audit ou gestion ;
• Avoir minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire… ;
• Avoir une bonne connaissance du système administratif, légale et bancaire du pays ; 
• Avoir une bonne connaissance du secteur du cinéma ou de la culture est apprécié ;
• Avoir la maîtrise des normes comptables locales et internationales (SYSCOHADA, IFRS…) ;
• Avoir une bonne connaissance des règles fiscales ; sociales et bancaires du pays ;
• Avoir une bonne expérience dans la gestion budgétaire ; le contrôle de gestion et la trésorerie ;
• Avoir la maîtrise des Outils Bureautiques (Pack Office, Teams, etc.) l’utilisation de Logiciels de Gestion et d’ERP, SAGE ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse : Lecture et interprétation des indicateurs financiers ;
• Avoir de la rigueur dans l’élaboration de budgets, forecasts, reportings ;
• Avoir une vision stratégique et opérationnelle ;
• Avoir des compétences managériales : Coordination avec des prestataires et notamment le cabinet comptable - Esprit de collaboration avec les autres directions (opérations, RH, DG) ;
• Avoir la capacité à faire respecter les procédures et à diffuser une culture financière ;
• Avoir des connaissances RH et paie : bonne compréhension des règles de paie et des obligations sociales du pays ;
• Avoir la capacité à suivre les effectifs et les impacts financiers liés aux RH ;
• Avoir la capacité à collaborer avec les équipes RH locales et la Holding ;
• Avoir la capacité à évoluer dans un contexte multiculturel et international, et à s’adapter aux enjeux de différents marchés africains ;
• Avoir le sens aigu de l’éthique : veiller au respect des règles de gouvernance et des bonnes pratiques d’entreprise ;
• Être honnête, autonome, loyal, persévérant, intègre et respectueux ;
• Être disponible, discret et engagé ;
• Avoir de la rigueur, le sens des responsabilités, l’esprit analytique, de la discrétion, l’éthique professionnelle et l’esprit d’initiative ;
• Avoir le sens du détail et une communication claire ;
• Savoir prioriser et organiser ;
• Savoir faire preuve de fiabilité et d’esprit d’équipe et critique.

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste « RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) (REF : TPC-1225R01RAF) » à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com.

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes ;
• Les copies des attestations et des contrats justifiant l’expérience ;
• Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté)

NB. :

• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 04 Décembre 2025

Pour plus d’infos : 00 229 01 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com