Description
Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une Start-up évoluant dans le Tourisme, loisirs, cinémas :
UN (01) DIRECTEUR GENERAL (H/F) (REF : TPC-1225R01DG)
Type de contrat : CDI.
Lieu du poste : Cotonou, Bénin
Missions principales :
- Déployer localement la stratégie du Groupe, en assurant sa traduction opérationnelle et son adaptation aux réalités du marché local ;
- Superviser l’ensemble des opérations du réseau de salles du pays, en garantissant leur excellence opérationnelle, leur sécurité et leur rentabilité ;
- Manager et fédérer les équipes, en veillant à leur engagement, à leur développement professionnel et au respect des standards de qualité de la marque ;
- Piloter la performance économique, en assurant la maîtrise des coûts, l’atteinte des objectifs budgétaires, et la remontée de reporting fiable à la Holding ;
- Représenter la Holding localement, en construisant des relations solides avec les autorités, les partenaires culturels et commerciaux, et en renforçant l’image de marque du groupe sur le territoire.
Profil :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en gestion, management, finance, marketing ou
équivalent ;
- Avoir minimum 6 ans d’expérience dans un poste de direction, idéalement dans l’industrie du divertissement, de la distribution ou de la grande consommation ;
- Avoir la capacité à fédérer et motiver des équipes autour d’un projet commun, tout en anticipant les évolutions du marché ;
- Avoir la maîtrise de la gestion budgétaire, du pilotage des KPIs et de l’analyse financière ;
- Avoir d’ excellentes compétences relationnelles : aptitude à communiquer avec aisance et diplomatie, à négocier avec des interlocuteurs variés (partenaires publics, privé, investisseurs, etc.)
- Avoir la forte orientation vers la performance, la qualité et la satisfaction client ;
- Avoir la capacité à évoluer dans un contexte multiculturel et international, et à s’adapter aux enjeux de différents marchés africains ;
- Avoir la capacité à proposer et mettre en œuvre des solutions créatives pour améliorer l’expérience client et la compétitivité de l’entreprise ;
- Avoir la maîtrise des techniques de vente et de persuasion et capacité à aboutir à des accords;
- Avoir la maîtrise des Outils Bureautiques (Pack Office, Teams, etc.) - Utilisation de Logiciels de Gestion et d’ERP ;
- Veiller au respect des règles de gouvernance et des bonnes pratiques d’entreprise ;
- Être créatif et entretien d’un réseau professionnel de haut niveau : Institutions publiques, investisseurs, décisionnaires d'entreprise, autres acteurs du secteur, médias, etc. ;
- Être capable de représenter la Holding dans les événements, forums et salons, pour accroître sa notoriété et sa crédibilité ;
- Être honnête, loyal, persévérant et respectueux ;
- Avoir l’esprit de leadership ;
- Être influent, intègre et éloquent ;
- Avoir une aisance relationnelle et le sens de la diplomatie ;
- Avoir la vision stratégique, l’esprit d'innovation, l’esprit d'équipe, la capacité de coaching et de développement des talents,
- Savoir gérer le stress ;
- Avoir le sens du respect des procédures et du suivi des performances ;
- Avoir la capacité de prendre de décision transparentes et remontées d'informations fiables. ;
- Avoir l’esprit d'initiative, de proactivité, le charisme ; l’autorité naturelle, l’intégrité, le respect de l'éthique, la rigueur ;
- Être organisé ; et résilient.
Ce profil est-il le vôtre ?
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste « DIRECTEUR GENERAL (H/F) (REF : TPC-1125R DG) » à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com.
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Les copies des diplômes ;
- Les copies des attestations et des contrats justifiant l’expérience ;
- Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté)
NB. :
- En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
- Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.
Date limite de dépôt : 04 Décembre 2025
Pour plus d’infos : 00 229 01 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com
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