Description
Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une société financière :
UN (01) ANALYSTE FINANCIER SENIOR (H/F) (REF : TPC-0524R07AFS)
Missions et Responsabilités
- Rencontrer les emprunteurs afin d'identifier et d'affiner leurs besoins de financement ;
- Préparer, structurer et organiser de manière optimale les demandes de financement des emprunteurs ;
- Évaluer les risques sur la base d'une analyse approfondie des états financiers, d'une bonne connaissance du secteur d'activité du client, du cycle d'exploitation de l'entreprise et d'autres facteurs pertinents ;
- Réaliser les études nécessaires ;
- Évaluer puis valider la viabilité financière des dossiers ainsi élaborés ;
- Évaluer puis valider la capacité de remboursement de l'emprunteur sur la base de prévisions financières préétablies ;
- Établir des plans d'affaires si nécessaire ;
- Accompagner les clients dans le traitement de leur demande de financement pour leur permettre d'obtenir l'assistance bancaire nécessaire et/ou intervenir dans les négociations avec le prêteur ;
- Soutenir et conseiller les entreprises sur les questions comptables, stratégiques, juridiques et fiscales ;
- Concevoir des outils de suivi de crédit ainsi que des modules de formation pour les clients ou les prospects ;
- Suivre le crédit et être capable de détecter rapidement les signes de détérioration du crédit ;
- Créer des rapports et analyser les résultats des actions menées (dossiers préparés, temps de préparation des dossiers, dossiers transmis à la banque, dossiers ayant obtenu un accord de la banque, montant des crédits mobilisés, taux de remboursement des emprunteurs, etc.) ;
- Assurer une veille réglementaire proactive ;
- S’assurer de la conformité des dossiers clients (mise à jour du juridique, vérification du KYC).
Profil :
- Être titulaire d’un BAC +4 en banque/finance et/ou en gestion d'entreprise ;
- Avoir au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de produits de services financiers pour les petites et moyennes entreprises ;
- Avoir au moins 5 ans d'expérience démontrant une solide expérience dans la gestion des investissements (en particulier, dans la recherche de transactions, l'analyse des investissements, la structuration financière et la gestion de portefeuille) ;
- Avoir au moins 3 ans d'expérience dans l'évaluation et le renforcement des capacités des startups en matière d'investissements de crédit.
- Avoir une bonne Connaissance de l’environnement des affaires dans l’UEMOA ;
- Avoir une excellente maitrise des logiciels d’analyse financière ;
- Avoir une certification de type CFA ou FRM serait un atout majeur ;
- Avoir le sens d’organisation et de management ;
- Avoir la Rigueur, l’objectivité et être prudent ;
- Faire preuve d’intégrité, de probité, d’honnêteté, de loyauté et de moralité irréprochables,
- Avoir une forte motivation et réactivité ;
- Disposer d’une grande capacité d’adaptation, de travail sous pression, de travail en équipe, anticipation, capacité à formuler des solutions pour des problèmes complexes ;
- Avoir une rigueur rédactionnelle et forte capacité d’analyse et de synthèse ;
- Être mobile et agile en travail d’équipe partout où la Direction Générale propose ;
- Avoir une bonne expression orale et écrite du français et une grande capacité rédactionnelle ;
- Avoir une connaissance en anglais sera un atout ;
- Savoir utiliser les différentes logiciels bureautique (Excel, Word, PowerPoint) ;
- Maitriser les applications métiers et savoir appréhender le risque lié à l’activité de son périmètre.
Ce profil est-il le vôtre ?
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : ANALYSTE FINANCIER SENIOR (H/F) (REF : TPC-0524R07AFS) sur l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Copie des diplômes obtenus ainsi que les copies des attestations/certificats de travail.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
NB:
- En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
- Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.
Date limite de dépôt : 27 Mai 2024
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/www.talentsplusafrique.com
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