CADRE SUPERIEUR-ASSURANCE SANTÉ (H/F) Réf. TPCI : 2606R01CSAS

Description

TALENTS PLUS CONSEILS CÔTE D’IVOIRE recrute pour la Caisse de Retraite par Répartition Avec Épargne de l’Union Monétaire Ouest Africaine (CRRAE-UMOA) :

UN (01) CADRE SUPERIEUR-ASSURANCE SANTÉ (H/F) Réf. TPCI : 2606R01CSAS

Poste basé à ABIDJAN

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision du Chef de la Division des Prestations, le/la candidat(e) aura les principales activités suivantes :

• Veiller au respect de la réglementation et des procédures en vigueur, relativement à la gestion du Fonds Autonome d’Assurance Maladie (FAAM) ;
• Superviser toutes les activités de « Production » et « Gestion des Sinistres » ;
• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de gestion de l'assurance maladie ;
• Traiter le courrier « arrivée » de la Division et les demandes d’adhésion, d’appel de primes, d’établissement des prises en charge médicale et d’attestations d’assurance maladie ;
• Assurer l’exécution des prestations, le conseil et le reporting des activités ;
• Piloter les activités opérationnelles et assurer l'atteinte des objectifs institutionnels ;
• Suivre les réclamations des prestataires assurés, des prestataires de soins, des associations de Retraités ;
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et produire des rapports de gestion du FAAM
• Participer à la maîtrise des dépenses de santé et à l'amélioration de l'accès aux soins ;
• Développer des partenariats avec les établissements de santé, organismes publics et partenaires sociaux ;
• Encadrer et animer les équipes.

PROFIL EXIGÉ

• Être âgé de 40 ans au plus au 1er janvier 2026, titulaire d’un BAC+5/ Master 2/ DESS en Assurances ou Droit de la sécurité Sociale
• Justifier d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans au minimum dans une fonction similaire
• Avoir une maîtrise approfondie des mécanismes financiers, juridiques et réglementaires de l'assurance maladie (gestion du risque, tiers-payant, relations avec les prestataires de soins).
• Avoir une bonne pratique de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et des applications comptables
• Une spécialité en droit des assurances et une expérience pratique au sein d’une caisse de retraite ou d’une compagnie d’assurance (Assurance santé) seraient très appréciées.
• Disposer des qualités et aptitudes suivantes : confidentialité et sens de l’organisation, gestion du stress et pro activité, disponibilité/assistance et conseil, dynamisme et rigueur, capacité à communiquer/compréhension des autres/empathie, adaptabilité, sens des relations humaines et du travail en équipe, bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans la production de notes institutionnelles.

COMPOSITION ET SOUMISSION DE DOSSIER DE CANDIDATURE

Tout (e) candidat (e) intéressé (e) par l’offre devra, au risque d’irrecevabilité, produire en version PDF :

• La preuve de la nationalité de l’un des pays de l’espace UEMOA (Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo)
• Une lettre de motivation signée indiquant la référence du poste concerné adressée au Directeur Général de la CRRAE-UMOA ,
• Un CV chronologique (période exacte de chaque expérience) détaillé mettant en exergue les expériences pertinentes pour le poste,
• La copie du diplôme exigé pour le poste,
• Les attestations ou certificats de travail justifiant les expériences.

NB : Les dossiers incomplets seront, purement et simplement, déclarés irrecevables et les expériences non justifiées ne seront pas prises en compte.

Les dossiers sont reçus à : recrutement-tpci@talentsplusafrique.com

Info line : (+225) 07 09 21 17 27- infotpcci@talentsplusafrique.com-

Date limite : 20 juillet 26 à 16 h 00 TU.

DÉROULEMENT DU PROCESSUS

Le processus se déroulera en trois (03) phases principales : une phase de présélection, une 1^ère phase de tests et entretiens individuels et une phase finale d’entretiens pour les candidats qui seraient retenus à l’issue de la phase précédente.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et aucun dossier ne sera retourné.