Description
Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte du Projet ProFOP de la GIZ :
Un (01) CONSEILLER.ERE EN FORMATION PROFESSIONNELLE DUALE ET EN ENERGIES RENOUVELABLES (H/F) (REF : TPC-0824R01CFPD)
Lieu du poste : Cotonou, Bénin
Missions et responsabilités
- Soutien à la mise à disposition d’offres de formation duale au niveau régional et local
- Identifier les structures de formation susceptibles d’offrir des formations pour les métiers en lien avec les énergies renouvelables ;
- Faciliter la conclusion des accords de coopération entre les structures de formation notamment les écoles et les entreprises ;
- Accompagner les acteurs à animer les espaces de concertation et de dialogue autour de la formation professionnelle duale impliquant fortement le secteur privé dans toute sa diversité ;
- Organiser la documentation des séances d’échange et de dialogue sur les thématiques en lien avec la formation duale/Alternance au niveau des plateformes régionales de concertation pour la promotion de l’EFTP ;
- Faciliter les processus de formulation de recommandations sur la base des leçons apprises de l’opérationnalisation des dispositifs impliquant plus fortement le secteur privé dans la formation professionnelle ;
- Appuyer le renforcement des capacités des acteurs, notamment ceux du secteur privé à la mise en œuvre effective d’offres de formation ;
- Accompagner la mise en place d’un dispositif de préparation des apprenants à l’insertion sur le marché du travail des diplômés.
- Accompagnement au renforcement de capacités des formateurs et du personnel administratif des structures de formation professionnelle
- Appuyer la formation des formateurs sur le contenu des programmes de formation ;
- Soutenir la formation des membres des comités pédagogique des structures de formation ;
- Accompagner la mise en œuvre de formations techniques des formateurs sur la base de leurs besoins ;
- Appuyer la mise en œuvre des programmes de renforcement de capacité du personnel de gestion et d’encadrement des structures de formation professionnelle ;
- Soutenir la mise sur pied de dispositifs TIC de formation
- Accompagnement de l’accès des filles et personnes vulnérables aux programmes de formation répondant à leurs besoins
- Accompagner la détermination des offres de formation répondant aux besoins spécifiques des femmes et des personnes vulnérables ;
- Mettre en place au profit des femmes et personnes vulnérables des outils spécifiques de mise en œuvre d’offres de formation dans les secteurs d’activités du Projet notamment les énergies renouvelables ;
- Appuyer la mise en œuvre de ces offres de formation ;
- Développer en synergie avec les autres Projets (ProPME et ProFiNA) des mécanismes complémentaires de soutien aux entreprises engagées dans la formation duale et la facilitation d’insertion économique des bénéficiaires des programmes de
- Appui à la planification et au suivi de la mise en œuvre des activités
- Contribuer à la planification générale du Projet et assurer la programmation mensuelle pour son champ d’action 3 ;
- Contribuer à la mise en œuvre des activités du champ d’action 3 ;
- Veiller à la synergie et à la complémentarité avec les autres champs d’action.
- Contribuer aux réunions de coordination du Projet et aux évaluations internes et externes du Projet ;
- Appuyer au rapportage annuel ;
- Assurer la qualité des prestations et des livrables.
- Gestion des connaissances
- Appuyer le processus d’identification des bonnes pratiques de Formation Professionnelle de type Coopératif ;
- Appuyer le processus de capitalisation des bonnes pratiques ;
- Contribuer à la capitalisation des expériences pertinentes et leçons apprises dans le cadre de la mise en œuvre des activités du Projet et en particulier du champ d’action 3 ;
- Participer aux évènements de partage d’expériences.
- Autres attributions
- Conseiller le chargé du Projet et l’équipe en toutes questions et matières relatives aux énergies renouvelables ;
- Participer à de réunions, manifestations d’intérêt en lien avec la Formation Professionnelle ;
- Représenter le Projet à des occasions convenues au niveau régional ;
- Assurer toutes activités et tâches relevant de la mise en œuvre du Projet sur instruction de son supérieur hiérarchique ou du Chargé de Projet.
Profil :
- Avoir un Master (BAC + 5) en génie énergétique, énergie renouvelable ou dans toute discipline équivalente.
- Avoir au moins 5 ans d’expériences professionnelles dans le domaine de la formation professionnelle ;
- Avoir de connaissances des systèmes de formation professionnelle au Bénin ;
- Avoir de très bonnes connaissances et des expériences en ingénierie de formation (surtout l’approche par compétence) ;
- Avoir une expérience pertinente de développement de programme et de mise œuvre d’offres formation professionnelle par alternance ou duale ;
- Avoir de très bonnes connaissances et des expériences confirmées dans l’élaboration et la mise en œuvre de formations professionnelles au niveau local au profit de groupes spécifiques ;
- Avoir une connaissance des acteurs qui animent le pilotage et la gestion des formations professionnelles ;
- Avoir une bonne connaissance du secteur des énergies renouvelables ;
- Avoir de connaissances sur les mécanismes et contours de dispositifs de formation à distance (E-learning) ;
- Avoir de connaissances sur les politiques, stratégies de développement du secteur des énergies renouvelables au Bénin ;
- Avoir une connaissance des réformes de l’Enseignement, de la Formation technique et professionnelle au Bénin ainsi que les grands enjeux ;
- Avoir des connaissances et de l’expérience sur des approches de formations en entrepreneuriat avec un accent particulier sur l’approche genre et sur des aspects tels que les actions de formation formelle et non formelle, l’autonomisation des femmes, etc. ;
- Avoir une expérience de travail avec la coopération technique allemande (GIZ) serait un atout.
- Avoir de l’expérience de travail avec des coopérations de développement international ;
- Avoir d’excellentes capacités de rédaction de documents d’analyse, de rapports d’avancement, de publications en français ;
- Avoir des connaissances approfondies de la situation économique des zones d’intervention du Projet (Départements de l’Atacora, Mono, Ouémé, Atlantique et Littoral) ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique notamment : Internet, Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Publisher Access, Outlook), MS Teams, Skype ;
- Avoir de bonnes capacités de communication orale et écrite en français.
Ce profil est-il le vôtre ?
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : CONSEILLER.ERE EN FORMATION PROFESSIONNELLE DUALE ET EN ENERGIES RENOUVELABLES (H/F) (REF : TPC-0824R01CFPD) à l’adresse: giz.ext@talentsplusafrique.com
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
NB:
- En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
- Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.
Date limite de dépôt : 29 aout 2024
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com
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