Audit
organisationnel
Bilan
des compétencesEnquête
salarialeAudit
socialAudit
des outils et
Politiques RHEnquête
de satisfaction
Enquête
d’engagementSystème
et évaluation des
compétences
Le Cabinet Talents Plus Conseils propose de nombreux outils dont les principaux sont :
Convention collective ou
accord d’établissement
Cadre
organiquePlan de
carrièrePlan de
formationPlan de
recrutementLivret
d’accueil du
personnel
Règlement intérieurSystème
de gestion des
performancesPolitiques et procédures
de
GRHGrille salarialeBilan SocialFiche de posteTableau de bord social
Statut du personnel/Manuel
G.R.H.
Bilans de compétences réalisés
Enquêtes salariales conduites
Grilles salariales élaborées
Missions d’audit organisationnel conduites
Fiches de postes rédigés
Missions d’enquête de satisfaction conduites
Les mutations technologiques économiques et financières post-Covid,
couplées à la mondialisation et à
l’accentuation de
la concurrence, créent aujourd’hui des défis nouveaux auxquels les organisations doivent faire
face.
Plus que jamais, l’entreprise doit se réadapter et mettre en place de nouveaux outils afin
d’atteindre
la performance
qui lui permet de poursuivre son chemin dans un environnement dynamique, incertain et très
exigeant.
Aujourd’hui, l’accent est de plus en plus mis sur l’apport de la fonction Ressources Humaines à
la
performance
organisationnelle.
Ainsi, la fonction a vu naitre un paquet d’outils et de pratiques qui ont pour finalité de
permettre à
l’organisation de
répondre aux enjeux de son environnement global d’exercice.
Optimiser donc votre gestion des ressources humaines vous permet d’assurer la performance et la
pérennité de votre
entreprise ou de votre organisation. Nous sommes à votre disposition pour des offres sur mesure
ou vous
accompagner dans
vos projets de réorganisation ou de restructuration.
Avec vous, nous affinons notre expertise.
